WALK-IN INTERVIEW (HR For Driver)

    Ditayangkan 16/November/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    WALK-IN INTERVIEW (HR PENGEMUDI)
     
    Jumat, 4 November 2016 atau  11 November 2016
    Pukul : 08.00 - 11.00 WIB
    Pool Ciputat (Tanah Kusir)
    Jl. Ciputat Raya No. 123,
    Kebayoran Lama Selatan, Jakarta Selatan
     
     
    Senin, 7 November 2016 atau  Sabtu, 12 November 2016
    Pukul : 08.00 - 11.00 WIB
    Gedung. Training Center BBG lantai 2
    Jl. Halim Perdana Kusuma No. 1A
    Cawang, Jakarta Timur
     
     
    Tugas dan Tanggung Jawab :
    • Melakukan proses rekrutment pengemudi
    • Bertanggung jawab dalam pengelolaan pengemudi
    • Melakukan sosialisasi dan presentasi program kepada pengemudi
    • Menjalin hubungan baik dengan pihak-pihak terkait
     
    Persyaratan
    • S1 dari semua jurusan. Diutamakan Psikologi dan Manajemen SDM
    • maksimal usia 30 tahun
    • Senang berinteraksi dengan beragam orang
    • Menyukai pekerjaan lapangan
    • Menguasasi Microsoft Office
    • Bersedia ditempatkan di seluruh cabang PT. Blue Bird, Tbk khususnya di area Jadetabek

    Tutup pada 30/November/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Cabang Jl Terusan Buah Batu 194 Kujangsari, Margacinta Bandung 40287 Jawa Barat

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Perusahaan bagus untuk yang ingin mengawali karir dibidang pelayanan konsumen. Tunjangan kesehatan yang sangat lengkap dan fasilitas yang terjamin, serta gaji yang lumayan.
    • Perusahaan yang bergerak dibidang transportasi untuk jabodetabek maupun luar kota. Selain itu, benefit kesehatan lengkap. ada asuransi untuk keluarga dan ada mess juga untuk para karyawan
    Cons
    • Perilaku atasan yang kurang profesional karena atasan menggunakan lingkungan kerja untuk ajang ngumpul keluarga dan anak-anak. Sehingga karyawan yang lain kadang tidak konsentrasi.
    • Para senior yang sering sekali memangkas uang ekstra atau tips dari pelanggan, belum lagi junior yang bekerja selalu dibawah tekanan dengan gaji tidak sesuai.

    Melamar ke Pekerjaan