Recruitment and Assessment Staff

DESKRIPSI PEKERJAAN

Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Memastikan proses database kandidat
  • Melakukan administrasi dan proses assessmen psikologis
  • Memastikan pemenuhan SDM di setiap Divisi
  • Membuat hasil assessmen psikologis
 
Kualifikasi :
  • Min. S1 Psikologi
  • Minimal 2 Tahun sebagai recruiter
  • Penempatan Kawasan Industri Pulogadung
  • Menguasai aplikasi Mc. Office
  • Terampil dalam menggunakan alat tes psikologi min. CFIT, DISC, Papi, MSDT, Pauli.
  • Dapat bekerja secara mandiri atau dalam tim
  • Komunikatif dan Aktif
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

We are an innovative, competitive and leading pharmaceutical and healthcare company with strong brands and sustainable double digits growth. We are proud to deliver high quality products and excellent services to our customers so they can have better lives.
 

Review ( PT.Mahakam Beta Farma )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Mempunyai suasana kerja yang cukup baik dan menyenangkan karena cukup dinamis. Hal ini pun membuat suasana kerja tidak terlalu kaku.

Cons

Untuk keamanan masih kurang terutama untuk keamanan stok barang karena belum dijaga secara ketat sehingga masih perlu untuk diperketat lagi.