www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mengkoordinir, mengarahkan, mengevaluasi sistem kerja, strategi – strategi penjualan, promosi, dan distribusi untuk pencapaian target
  • Menyusun rencana kerja tahunan (pengembangan wilayah, penambahan SDM)
  • Menyampaikan info pasar, aktivitas kompetitor, dan laporan – laporan branch secara tepat dan akurat.
  • Menjaga hubungan baik dengan pelanggan
  • Mengelola dan membina SDM agar lebih kompeten dalam melaksanakan tugas-tugasnya
 
Kualifikasi:
 
  • Usia maksimal 37 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan
  • Memiliki pengalaman minimal 2 sebagai Area Sales Manager
  • Lebih disukai memiliki pengalaman dalam bidang distribusi di industri Consumer Good
  • Memiliki kemampuan sales skill, mampu memimpin dan mengkoordinir tim sales dalam mencapai target penjualan
  • Memiliki jiwa kepemimpinan, mampu focus terhadap tim sales serta mampu mengkoordinir jalannya kantor cabang
  • Menyukai tantangan dan Siap bekerja dibawah tekanan
  • Mampu mengembangkan area distribusi dan pengembangan market
  • Mahir mengoperasionalkan Ms. Office
  • Penempatan: Lampung
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Mayora Indah Tbk atau Mayora Group adalah grup perusahaan yang didirikan pada tahun 1977. Perusahaan ini mendirikan pabrik pertamanya di Tangerang, sebelum akhirnya menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Grup Mayora dikenal akan produk-produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mi instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat luas antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. Saat ini, PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebanyak 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.

Review ( PT Mayora Indah Tbk )


  1. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 2
Nilai & Budaya
  1. 2
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

pekerjaan mudah,team yang solid dan saat itu situasi nyaman untuk bekerja

Cons

kerja keras melebihi waktu dan terjadi perombakan organisasi yg mendadak

Advice to Management

kontrak kerja habis sulit untuk diperpanjang gaji di tiap bulannya selalu mundur hal itu yg membuat saya untuk mengundurkan diri