SALES ENGINEERING ( SURABAYA )

Dummy
Tawada Graha PT
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3.0
review (1)gaji (4)

id.jobsdb.com

Kualifikasi:

  • Max. 35 tahun
  • Pendidikan min. D3 Teknik / Manajemen
  • Pengalaman di bidang penjualan / pemasaran minimum 2 tahun dan familiar dengan penjualan business¬† to business
  • Diutamakan pengalaman di bidang alat analitikal/ Laboratorium
  • Mempunyai pengalaman penjualan di segmen pemerintah / pendidikan
  • Memiliki SIM A
  • Orientasi target (penjualan & account)
  • Menguasai Internet
  • Untuk Ditempatkan di cabang Jakarta

Deskripsi Pekerjaan:

  • Membuat Rencana kerja pemasaran (Marketing Plan) dan anggaran penjualan
  • Memperdalam Pengetahuan produk secara luas
  • Memberikan konsultasi teknik kepada customer
  • Mempersiapkan proposal teknis dan komersial untuk customer, dan membuat penawaran
  • Upaya memperoleh order termasuk adminsitratifnya
  • Mempertahankan kepuasan pelanggan/customer
  • Mengembangkan account baru sesuai dengan segmen pasar dan wilayah kerja
  • Membuat Laporan penjualan berkala Bulanan dan tahunan serta laporan prospek penjualan berkala bulanan ke Manager
  • Membantu bagian Keuangan dalam follow-up dan proses penagihan tepat waktu dari customer


Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan diatas silahkan kirimkan CV dan aplikasi lengkap ke:

PT. Tawada Graha
Komp. Rukan Permata Senayan Blok. A No. 20-21
Jl. Tentara Pelajar No.5
Jakarta 12210

atau dengan klik tombol dibawah ini

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Tawada Graha adalah perusahaan supplier alat testing, ukur dan analitikal NDT, Videoscope, Microscope, XRF/XRD, yang berdiri sejak tahun 1991 yang berkembang pesat membutuhkan tenaga berpengalaman

Website :
http://www.tawada-ndt.com

Review ( TAWADA GRAHA, PT )

Kenaikan Gaji Lama


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Waktu kerja yang cukup fleksible sehingga tidak perlu terburu-buru masuk kerja, pekerjaan ringan dan terbilang bisa bersantai, pembayaran gaji selalu tepat waktu.

Cons

Kenaikan gaji yang terbilang tidak menentu serta apabila ada kenaikan juga tidak terlalu besar, jenjang karir yang bisa dikatakan sempit karena pos-pos yang ada juga terbilang sedikit.