FUNDING SALES OFFICER JAKARTA

DESKRIPSI PEKERJAAN

FUNDING SALES OFFICER
 
Meningkatkan Dana Pihak Ketiga (DPK), asset, dan fee-based income Kantor Cabang dengan cara memperkenalkan produk-produk Bank Sinarmas kepada masyarakat luas, menciptakan kepercayaan agar masyarakat tertarik untuk menyimpan uangnya dalam berbagai produk Bank Sinarmas dan membantu serta mengarahkan nasabah dalam mengalokasikan dananya.
 
Kualifiksi Khusus :
  • Minimal pendidikan D3
  • Minimal pengalaman 1 tahun sebagai markering/ Pemasaran di bidang jasa keungan
  • Memiliki target orientasi
 
Kualifikasi umum :
  • Memiliki kemampuan bekerjasama team ataupun individu
  • Memiliki teknik keterampilan dalam berkomunikasi dan negosiasi 
  • Memiliki attitude yang baik dan dapat berorientasi pada target
 
Apabila sesuai dengan kualifikasi di atas silahkan mengirimkan cv :

PT. Bank Sinarmas, Tbk

Up.Gita Nurul
Roxy square Lt. 2 - Grogol Jakarta Barat
Telpn. 021- 56954300 Ext. 262

Informasi : Dalam proses pelaksanaan seleksi rekrutmen PT. Bank sinarmas Tbk. tidak memungut biaya apapun”.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Bank yang didirikan pada tahun 1989 ini awalnya bernama Bank Shinta Indonesia. Bank ini mendapatkan status sebagai Bank pembayaran pajak di tahun 1994 dan Bank Devisa di tahun berikutnya, lalu kemudian mengubah namanya menjadi Bank Sinarmas di tahun 2006. Baru pada tahun 2010, bank ini resmi menjadi perusahaan publik. Saat ini, Bank Sinarmas memiliki Unit Usaha Syariah yang menjunjung tinggi nilai-nilai rohani dalam menjalankan aktivitasnya di dunia perbankan. Di samping itu, dengan jumlah kantor cabang yang mencapai 379 kantor di Indonesia (berdasarkan data tahun 2013), Bank Sinarmas fokus terhadap usahanya dalam memberikan pelayanan perbankan yang terbaik bagi masyarakat Indonesia.

Review ( PT Bank Sinarmas, Tbk )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Salary yang diberikan perusahaan cukup memuaskan bagi saya, karena sesuai dengan kinerja dan tanggung jawab yang telah dilimpahkan oleh perusahaan.

Cons

Pekerjaan yang cukup banyak mengharuskan karyawan untuk lebih banyak menghabiskan waktu di kantor dan menyita waktu untuk berkumpul bersama keluarga.