Dummy

KEPALA BAGIAN TEKNIK - MAINTENANCE

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

     
    Requirements:
     
    1. Pendidikan S1 Teknik Elektro
    2. IPK minimal 2.75
    3. Usia maksimal 45 tahun
    4. Memiliki pengalaman kerja minimal : 5 tahun di bidang mekanik dan elektrik
    5. Mampu berpikir logis dan sistematis
    6. Bisa berbahasa Inggris aktif
    7. Kreatif, proaktif, inovatif, suka bekerja keras, jujur, bertanggung jawab dan berkeinginan kuat untuk belajar dan berkembang.
    8. Memiliki kemampuan leadership
    9. Memiliki kemampuan hubungan interpersonal yang baik
    10. Bisa bekerja secara mandiri maupun dalam tim
    11. Jika diperlukan bersedia kerja lembur
    12. Bersedia menjalani proses tes dan seleksi, serta penempatan kerja di SIDOARJO, JAWA TIMUR
     
    Job Responsibility :
     
    1. Merencanakan dan membantu program pemeliharaan mesin produksi
    2. Melakukan koordinasi dengan bagian-bagian lainnya di lingkungan produksi untuk perencanaan program
    pemeliharaan mesin
    3. Melaporkan kinerja mesin dan peralatan secara periodic kepada Manager Produksi
    4. Memantau pelaksanaan dari pemeliharaan dan perbaikan mesin / peralatan
    5. Memastikan seluruh mesin / peralatan dalam kondisi siap untuk produksi
    6. Mengajukan permintaan pengadaan spare part kepada bagian pembelian atas persetujuan Manager
    Produksi
    7. Memecahkan masalah yang terjadi di bagian pemeliharaan
    8. Melakukan seleksi penerimaan karyawan di bagian pemeliharaan
    9. Memberikan masukan kepada atasan tentang pelaksanaan dan perbaikan sistem dan prosedur di  bagian
    pemeliharaan
    10. Bertanggung jawab untuk menghidupkan generator dan memindahkan handle panel apabila terjadi PLN
    padam
    11. Bertanggung jawab mematikan generator bila PLN sudah menyala dan memindahkan handle panel ke
    posisi PLN
     
    Lamaran lengkap dikirim ke :
     
    DEPARTEMEN PSDM
    PT. JASUINDO TIGA PERKASA Tbk
    Jl. Raya Betro No. 21
    Sedati
    SIDOARJO 61253
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    1991 | Berdiri pada tanggal 10 Juli 1991 di Sidoarjo, Jawa Timur, dengan nama PT Jasuindo Tiga Perkasa. Pada awalnya perusahaan hanya bergerak di bidang percetakan umum, terutama mencetak dokumen niaga.
     
    1996 | PT Jasuindo Tiga Perkasa menerima lisensi dari BOTASUPAL untuk mencetak dokumen sekuriti.
     
    2002 | Pada tanggal 16 April 2002, PT Jasuindo Tiga Perkasa menjadi perusahaan publik, sehingga namanya menjadi PT Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk. Sahamnya tercatat pada Bursa Efek Jakarta dengan kode JTPE.
     
    2003 | PT Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk. meraih sertifikat ISO 9001 dari SGS International.
     
    2010 | PT Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk. membuka lokasi baru untuk divisi kartu sekuriti.
     
    2013 I PT Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk membuka divisi baru untuk mencetak dokumen e-passport untuk kebutuhan eksport
     
    Saat ini | PT Jasuindo Tiga Perkasa, Tbk. telah memiliki empat pabrik utama, yaitu pabrik untuk mencetak dokumen sekuriti, pabrik untuk memproduksi kartu VISA & Master dan kartu sekuriti lainnya, pabrik untuk mencetak dokumen niaga (general printing) serta pabrik untuk mencetak e-passport. Keempatnya dibangun secara moderen, berada dalam lingkungan yang tertata asri serta dilengkapi dengan sistem dan peralatan terkini serta keamanan terbaik untuk menunjang kelancaran dan kinerja perusahaan, serta sudah mendapatkan sertifikasi ISO 9001:2008 dan ISO 14001 dari lembaga sertifikasi SGS International

    Review ( PT Jasuindo Tiga Perkasa Tbk )


    1. 2
    Former Employee
    Gaji & Benefit
    1. 4
    Work/Life Balance
    1. 4
    Senior Manajemen
    1. 1
    Nilai & Budaya
    1. 1
    Jenjang Karir
    1. 1
    Pros

    Perusahaan cukup terbuka bagi karyawan yang ingin mengembangkan dirinya. Selain itu, kekeluargaan yang terjalin diantara karyawan pun cukup baik dan jam kerja fleksibel.

    Cons

    Status karyawan masih kurang diperhatikan oleh perusahaan sehingga untuk masa depan mungkin di perusahaan ini kurang menjanjikan, terutama untuk karyawan baru.