Sales Executive BMW (Jakarta Selatan)

    Simpan

    id.jobsdb.com

    • Merencanakan kegiatan harian (prospecting) yang disesuaikan dengan perencanaan yang telah ditetapkan oleh supervisor dan melaksanakannya dengan penuh tanggung jawab
    • Memfollow up customer yang diperoleh dari aktivitas prospecting untuk mengetahui apakah Hot prospect atau tidak
    • Melakukan negosiasi dengan customer mengenai produk, harga dan spesifikasi, serta perhitungan kredit
    • Penutupan penjualan kepada customer setelah terjadi kesepakatan antara permintaan customer dengan penawaran wiraniaga yang ditandai dengan penandatanganan SPK dan pembayaran booking fee
    • Melakukan proses validasi unit dengan stock keeper, melakukan penagihan TDP minimal 30% (jika cash) atau penerbitan PO (jika kredit) untuk membuka DO, pengisian form AFI, PDD, sampai penyerahan mobil kepada customer
    • Membuat laporan kepada Supervisor baik lisan ataupun tulisan atas kegiatan yang telah dilakukan dan pencapaiannya untuk setiap 1 bulan berjalan
    • Memastikan tidak ada A/R tertunggak
     
    Qualification
    • Pendidikan minimal D3 atau sederajat segala jurusan
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Berpenampilan menarik dan proporsional
    • Fresh Graduate atau pengalaman sales
    • Memiliki database atau link penjualan
    • Siap bekerja mobile dan terbiasa dengan target
    • Percaya diri dan berpenampilan menarik
    • Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja baik dalam team ataupun individu
    • Untuk penempatan Jakarta Selatan (Mampang / Tebet)

     

    Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

     

     

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Karyawan yang ada di perusahaan ini akan di didik dengan maksimal agar bisa menjadi karyawan terbaik dan memiliki profesionalitas tinggi.
    • Benefit yang diberikan oleh perusahaan ini sudah sangat lengkap dan tidak ada yang namanya kekurangan lagi sehingga karyawan akan lebih terjamin.
    Cons
    • Karyawan lama kurang bersosialisasi dengan karyawan baru hal ini membuat karyawan baru sugnkan untuk menanyakan hal yang tidak bisa dilakukan oleh diri nya.
    • Tidak adanya training untuk karyawan baru admin dan masih kurang adanya kerja sama yang baik antara cabang dengan head office.

    Address

    Jl Pecenongan 60-62 Kebon Kelapa, Gambir Jakarta Pusat 10120 DKI Jakarta

    Melamar ke Pekerjaan