Finance - Accounting Staff

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Melakukan pengaturan administrasi keuangan perusahaan
  • Melakukan penginputan semua transaksi keuangan ke dalam program
  • Melakukan transaksi keuangan perusahaan
  • Melakukan pembayaran kepada supplier
  • Menyusun dan membuat laporan keuangan perusahaan
  • Menyusun dan membuat laporan perpajakan perusahaan
  • Menerima dokumen dari vendor internal maupun external
  • Melakukan verifikasi terhadap keabsahan dokumen
  • Menyiapkan dokumen penagihan invoice/kuitansi tagihan beserta kelengkapannya
  • Entry SAP
 
Requirements :
 
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan D3 / S1 Akuntansi dengan IPK minimal 3.00
  • Pengalaman minimal 1 - 2 tahun di bidang akunting
  • Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar
  • Memahami Perpajakan seperti perhitungan PPn + with hodling tax termasuk e-faktur dan Restitusi PPn.
  • Bisa membuat laporan keuangan yang akurat dan Analisa Laporan Keuangan
  • Menguasai aplikasi komputer office seperti MS.Word, Excel, Powerpoint dan Internet
  • Menguasai Sistem Informasi Akuntasi (Manufacturing)
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
  • Jujur, Disiplin, Bertanggung Jawab
  • Mampu berbicara dalam bahasa Inggris lebih diutamakan
  • Lokasi kerja di Cikarang
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT. Luas Birus Utama established to be problem solving company with core capability not limited in chemical services, but also been extended to engineering services, manpower supply, and also mechanical deliverables. Bringing Starborn Chemical brand, we developed specialty chemical for Oil & Gas Production Treating, Water & Waste Water Treatment, Pulp & Paper as well as Metal Industries.
 
2006 : Has production capacity 2000 Tones/year
2010 : Certified ISO 14001
2013 : Achieve 2 million safe manhours without LTIR
2014 : Production capacity reached 5000 tons

Review ( PT Luas Birus Utama )

Bonus baik


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

bonus yang diberikan oleh perusahaan cukup baik dan sesuai dengan harapan karyawan. Bonus tersebut pun lumayan untuk menambah penghasilan karyawan.

Cons

Dalam segi manajemen masih kurang baik dan perlu diperbaharui serta ditingkatkan lagi agar manajemen dapat mendukung secara optimal kegiatan yang berlangsung di perusahaan.