Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

BPR Bahtera Masyarakat PT

CS-TELLER

Deskripsi Pekerjaan

BPR BAHTERA MASYARAKAT, PT

Bank Perkreditan Rakyat Bahtera Masyarakat adalah Perusahaan yang bergerak di bidang perbankan dan keuangan mikro yang merupakan bagian dari Group Perusahaan yang telah memiliki lebih dari 400 kantor operasional yang tersebar di Jabodetabek, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Nusa Tenggara Barat, Sumatera Sulawesi dan Kalimantan dengan dukungan lebih dari 4000 personil yang bergerak di sektor perbankan, keuangan mikro, industri pembiayaan, koperasi, properti dan otomotif. Sejak berdiri tahun 2002 kami berkomitmen mengembangkan ekonomi kerakyatan, dengan slogan dan visi menuju Kesejahteraan Bersama.

Kami bercita-cita untuk menghadirkan jasa dan layanan perbankan yang berkualitas bagi masyarakat kecil dengan fokus utama mendukung aktivitas Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM). Saat ini PT. BPR Bahtera Masyarakat yang bermarkaskan di Jakarta Pusat sedang berkembang pesat dengan terus membuka kantor cabang dan kantor kas di sekitar Jabodetabek, Jawa Barat dan Papua Barat.

CS-TELLER

 

 Jobdesc

  • Memberikan pelayanan kepada customer berupa pelayanan komunikasi dan informasi, dengan tujuan untuk membina dan memelihara hubungan jangka panjang dengan customer
  • Melakukan penginputan ke system atas permohonan pengajuan pembuakaan rekening untuk tiap-tiap produk bank
  • Mencatat dan mengarsip setiap data yang masuk atas pembukaan rekening tiap-tiap produk bank
  • Menginventarisir semua data atau dokumen (data autentik) yang ada korelasinya dengan wilayah unit kerja customer service
  • Menjalankan procedure update data untuk semua transaksi pembayaran di counter teller seperti.
  • Memperhatikan persedian uang tunai sehari-hari
  • Melakukan pengimputan atas semua transaksi teller baik tunai maupun non tunai ke system computer bank
  • Melakukan pemeriksaan atas transaksi yang diinput, meliputi : data transaksi, kelengkapan penulisan pada slip aplikasi, nominal transaksi dan verifikasi tanda tangan nasabah
  • Menjalankan fungsi selling prodk-produk bank

 

Requirement

  • Usia max 27 tahun
  • Pendidikan minimal D3
  • Memiliki pengalaman 1 tahun di bidang yang sama
  • Berpenampilan menarik, cakap, dan komunikatif
  • Tinggi badan min 160 cm
  • Cantumkan foto seluruh badan
  • Penempatan di kantor pusat maupun Cabang, Pondok kelapa, ciputat, Cikarang, Cisarua.

 

 

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
IndustriPerbankan / Keuangan / Jasa Keuangan
Spesialisasi

Akuntansi Keuangan & Reporting - Akuntansi / Keuangan

Layanan Pelanggan - Penjual / Pengembang Bisnis

Open-Date2016-11-15
PerusahaanBPR Bahtera Masyarakat PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Bank Perkreditan Rakyat (BPR) Bahtera Masyarakat yang berdiri sejak tahun 2002 adalah lembaga keuangan mikro dengan visi “Menuju Kesejahteraan Bersama”, dimana fungsi utama perusahaan adalah menghimpun dana dari masyarakat dan menyalurkannya kembali dalam bentuk pinjaman kepada sektor UMKM ( Usaha Mikro, Kecil dan Menengah) maupun kebutuhan konsumtif masyarakat setempat, tentunya dengan pelayanan yang memuaskan.

BPR Bahtera Masyarakat sudah memiliki 5 Kantor Operasional di Jabodetabek, 1 Kantor Operasional di Jawa Barat dan di dukung lebih dari 100 orang karyawan sampai dengan saat ini. 

Sehubungan dengan perkembangan perusahaan, BPR Bahtera Masyarakat membutuhkan sumber daya manusia yang berbakat untuk bergabung dengan kami.

Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

BPR Bahtera Masyarakat PT

  • Perusahaan perbankan yang sedang berkembang dengan gaji yang lumayan

    BPR Bahtera Masyarakat PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Accounting / Finance
    17 Juni 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Jenjang karier yang jelas untuk karyawan yang ingin berprestasi dan berkembang di perusahsaan, perusahaan akan mendukung dan memfasilitasi terus karyawan tersebut.
    Cons
    Perlakuan yang tidak adil dan sering membedakan karyawan serta tidak ada uang lembur untuk karyawan yang kerjanya lebih dari jam kerja normal.