DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Prepare correspondence, reports and materials for publications and presentations by updating client contact database
  • Arrange and confirm internal and external appointments and meetings as requested
  • Setup travel management for both business and personal purpose
  • Dealing with telephone and email enquiries
  • Liaising with staff in other departments and with external contacts
  • Perform general clerical duties to include but not limited to: photocopying, faxing, mailing and filing
 
Requirements:
 
  • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Secretarial or equivalent
  • 2 - 3 years of working experience in the related field
  • Excellent in Ms. Office
  • Able to work multitasking with tight deadline and have an excellent time management
  • Good interpersonal and communication skill
  • Fluent in English
  • Fluent in Mandarin would be an advantage
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Deloitte Southeast Asia Ltd merupakan member dari Deloitte Touche Tohmatsu yang mengoperasikan Deloitte di Brunei, Guam, Indonesia, Malaysia, Philippines, Singapura, Thailand dan Vietnam. Di Indonesia, aktivitasnya diwakili oleh KAP Osman Bing Satrio & Eny, Deloitte Tax Solution dan PT Deloitte Konsultan Indonesia. Dengan lebih dari 50 partner dan lebih dari 900 ahli profesi yang didukung oleh dua kantor cabang di Indonesia, Deloitte Indonesia memberikan pelayanan di bidang audit, perpajakan, konsultasi pembiayaan, enterprise risk dan sebagainya. KAP ini juga telah terdaftar di Kementerian keuangan, kementerian industri dan perdagangan, serta Indonesian Institute of Accountants (IAI). Mayoritas ahli profesi di Osman Bing Satrio dan Eny telah memiliki sertifikasi sebagai akuntan publik (CPA) dan juga sertifikasi profesional lainnya.

Review ( PL Osman Bing Satrio & Eny )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Suasana kerja yang tidak monoton dan tergolong dinamis sehingga baik untuk pengembangan diri. Pekerjaan yang menuntut kita untuk berpindah-pindah tempat sehingga tidak menjenuhkan.

Cons

Work life balance yang buruk karena beban kerja yang terlalu berlebihan. Di samping itu, atasannya juga cukup memberikan tekanan dalam bekerja.