Claim Non MV Manager

    Ditayangkan 17/November/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job description :
    • Responsible to monitor all claim handling/settlement activity claims and performance bellow controlled
    • Help Head of Claim managing the performance that are under control
    • Lead The Claim Non Motor Vehicles to ensure the quality of services prima, professional, efficient, fair, reasonable, flexible and services oriented to all the customers (including an intermediary)
    • Keep on good cooperation with the department of other including business units, IT, marketing and others.
    • Working together to reach a goal with company
    • Maintain and control efficiency service claim and containing cost
    Requirements :
    • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, any field.
    • At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    • Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Banking/Financial Services or equivalent.
    • Full-Time position(s) available.
    • Have good communication and negotiation skill
    • Have good at technical and analytical thinking
    • have good IT skill

    Tutup pada 01/December/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Cabang Jl Lengkong Besar 85-A Pasir Kaliki, Cicendo Bandung 40171 Jawa Barat

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Untuk kesejahteraan di perusahaan ini cukup diperhatikan dengan baik dan memuaskan. Hal ini membuat kebutuhan karyawan telah terpenuhi dengan baik.
    • Mempunyai disiplin kerja yang cukup tinggi dan membuat karyawan lebih terarah dalam melakukan pekerjaan yang ada serta membuat hasil pekerjaan lebih memuaskan.
    Cons
    • Masih terdapat nepotisme yang cukup kental di perusahaan. Manajemen yang ada pun harus ditingkatkan lagi. Untuk peluang karir juga masih belum terlalu baik.
    • Untuk komunikasi yang terjalin antar karyawan masih belum terlalu baik dan harus lebih ditingkatkan lagi agar hubungan antar karyawan pun semakin erat.

    Melamar ke Pekerjaan