HR Internship Program

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Descriptions:
  • In Charge as HR Information Personnel (Supporting Employee Activity, Engagement Program, etc.)
  • Supporting Recruitment Team in expediting recruitment process
  • Involved in HR On Going Project
  • Maintaining Corporate Website and Social Media
  • Candidate will be supervised directly with Human Capital Leader both for project progress, and final evaluation at the end of internship period
 
Job Requirements:
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Human Resource Management, Business Studies/Administration/Management, Psychology or equivalent.
  • Required language(s): English, Bahasa Indonesia
  • Communicative & Able to adapt quickly
  • Able to join in 6 - 12 months period
  • No work experience required.
  • Full-Time and Internship position(s) available.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

PT Jasa Teknologi Informasi IBM atau yang disingkat dengan IBM-JTI adalah anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya oleh PT IBM Indonesia. Perusahaan yang didirikan pada tahun 2003 ini memiliki fungsi sebagai pendukung IBM dalam hal menyediakan tenaga kerja yang andal dan menyelenggarakan aktivitas yang berhubungan dengan pelayanan purna jual untuk produk IBM di Indonesia. Kini IBM-JTI menyediakan layanan solusi secara menyeluruh, mulai dari aspek infrastruktur IT: hardware dan software, hingga ke aspek bisnis yang tidak hanya mencakup produk IBM saja, tetapi juga produk unggulan non IBM lainnya. Sebagai bagian dari IBM, IBM-JTI memegang teguh nilai-nilai IBM dan aturan etika berbisnis. IBM-JTI berkomitmen untuk menjadikan perusahaan ini menjadi salah satu perusahaan terkemuka dan disegani yang memiliki tim manajemen yang kuat.

Review ( PT Jasa Teknologi Informasi IBM )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Pros

Anak perusahaan nya IBM Indonesia tetapi tekanan kerja nya tidak setinggi IBM Indonesia. Kesempatan belajar nya juga sama dengan IBMer lainnya. Ada kesempatan untuk berinteraksi dengan komunitas internasional.

Cons

Tidak ada kekurangan yang merugikan kecuali perusahaan terlalu bergantung kepada policy IBM pusat, jadinya kaku. Selenggarakan kegiatan bersama atau gathering guna mempererat hubungan antar karyawan.