Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

FINANCE BANK ADMINISTRATION

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
 
1. Melakukan pengawasan atas kondisi saldo di bank
2. Melakukan proses pembayaransupplier
3. Mengajukan penerbitan buku cek dan giro kepada bank penerbit
 
PERSYARATAN :
 
1. Usia Maks. 35 tahun
2. Pendidkan Min D3 Ekonomi Akuntansi
3. Pengalaman Min. 3 Tahun
4. Memiliki pemahaman terkait transaksi perbankan
5. Mengerti AP, AR dan General Ledger
6. Mempu membuat laporan keuangan]
7. Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
8. Cekatan dan mampu bekerja dalam Tim.
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
IndustriArsitektur / Bangunan / Konstruksi
Spesialisasi

Treasury / Keuangan Perusahaan - Akuntansi / Keuangan

Open-Date2016-11-17
Close-Date2016-12-01
PerusahaanNipindo Primatama PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT Nipindo Primatama merupakan perusahaan yang sedang berkembang pesat, bergerak pada bidang industri Jasa Pertambangan, Kontraktor  Sipil, Kontraktor Mekanikal-Elektrikal dan Developer (Property). Saat ini sedang mencari kandidat yang profesional, dinamis dan inovatif untuk ditempatkan sebagai.
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Nipindo Primatama PT

  • Perusahaan bersifat kekeluargaan

    Nipindo Primatama PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Other
    27 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Nilai kultur perusahaan yang sangat baik dan menjunjung tinggi nilai kekeluargaan. Penerapan worklife balance yang baik dan seimbang, serta rekan kerja yang saling mendukung.
    Cons
    Gaji yang diberikan tidak sesuai dengan kinerja yang diberikan kepada perusahaan, kurang tunjangan yang didapatkan dan jenjang karir yang kurang jelas.