Accounting Manager

    Ditayangkan 03/November/2016

    Simpan0

    id.jobsdb.com

    Purpose of Position: Leading the accounting team in PT. Hilti Nusantara
     
    Primary Responsibility:
    • Ensuring timely preparation of monthly local gap and management accounts – ‘month end close’-process
    • Core team member in the rolling forecast process
    • Promote continuous improvement both internally within own team and externally across the organization
    • Manage the risk profile in the department to identify and minimize operational risks
    • Internal and external audit issue resolution and follow-up
    • As a team lead in the finance team and play a pro-active role in the wider management of the MO
    • Managing MO operating costs (OPEX) and provide commentary
    • Provide a comprehensive efficient treasury service ensuring robust internal controls and up to date systems
    • Oversee completion of all statutory accounts including liaison with the internal and external auditors
    • Contribute to the strategic direction of the MO providing and delivering own departmental action plans and supporting other action plans where required
    Requirements:
    • Minimum 5 years working experience in Accounting
    • Bachelor Degree of Finance/Accounting from reputable university
    • Advance English language
    • Accounting certification
    • Knowledge of SAP or other ERP

    Tutup pada 03/December/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Imam Bonjol Nagoya Gedung Dana Graha Lt DR D02-03 Nongsa(Batu Ampar), Sungai Beduk Batam 29432 Kepulauan Riau

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Mendapatkan asuransi yang baik dari perusahaan dan cukup menjamin terpenuhinya kebutuhan hidup karyawan. Selain itu, waktu kerja tidak terlalu padat.
    • Mendapatkan komisi yang cukup banyak dan memuaskan. Waktu kerja juga tidak terlalu padat sehingga tidak mengganggu waktu luang para karyawan.
    Cons
    • Peluang karir harus lebih diperhatikan lagi, karena belum terlalu menjamin masa depan karyawan di perusahaan. Untuk yang lainnya sudah baik.
    • Mendapatkan gaji pokok yang masih dibawah minimum UMR sehingga masih belum sesuai dengan harapan karyawan. Hal ini tentu saja harus ditingkatkan.

    Melamar ke Pekerjaan