Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Supervisor Kids Fashion Brand - Medan

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Job Description :
- Incharge of the day to day operation of store
- Provide excellent sevice to customer inquires and complaint
- Responsible for sales revenue, staffing, and administration of merchandise movement accurately
- Store supervisor report directly to Area Manager and Operations Manager
 
Requirements :
- Age between 25 - 30 years old
- Minimum education is Diploma from any major, SMU with related experiences is welcome
- At least 2 year(s) of working experience in fashion retail industry as Supervisor / Assistant Manager would be an advantage
- Passionate in fashion brand, result oriented, strong in analytical, teamwork and interpersonal skill
- Willing to work under shift schedule, including weekend and public holiday
- Locations : CENTER POINT MEDAN 
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiMedanSumatera Utara
IndustriMerchandise / Grosir / Eceran
Spesialisasi

Supervisor / Pemimpin Tim - Manajemen

Open-Date2016-11-19
Close-Date2016-12-03
PerusahaanKanmo Retail Group  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Kanmo Retail Group (KRG) is part of the larger K.Aloomall Group established in Indonesia in the 1940s. The Group's has interests across Asia in industry, trading, real estate and financial markets.

KRG was formed in 2005 as the retail subsidiary of the Group focusing on retail distribution in Indonesia and the Indian sub-continent. Within 8 years of operations, KRG currently operates over 80 stores in Indonesia with a market leadership position in the kid's and baby segment serving thousands of customers monthly. In 2011, the group extended its retail portfolio to include brands in the women's fashion & accessories category, and in 2012 men's fashion & accessories. In 2013, this group extended the business in F&B industry.
Brands under the group include Mothercare, Early Learning Centre, Gingersnaps, Justice & Pumpkin Patch for moms & kids category, Karen Millen, Coast & COACH for women fashion & accessories category, TM. Lewin for men category & Yo' Panino for F&B.
 
KRG is on a steady growth trajectory and is continuously adding brands to its portfolio that have a market leadership position and fill a void within the Indonesian market.
This according to KRG's mission "Impacting LIFESTYLES with LEADING BRANDS in world class retail environments"
 
Kanmo Retail Group (KRG) merupakan bagian dari K.Aloomall Group yang  didirikan di Indonesia pada tahun 1940an. Group ini memiliki kepentingan di Asia dalam bidang industri, perdagangan, pemukiman, dan pasar keuangan.

KRG dibentuk pada thun 2005 sebagai anak perusahaan yang berfokus pada distribusi retail di Indonesia dan sub-benua India.  Selama 9 tahun beroperasi, KRG sudah mengoperasikan 80 toko di Indonesia dan memimpin di pangsa pasar anak-anak dan bayi, dan telah melayani beribu-ribu pelanggan bulanan. Pada tahun 2011, Group ini mengembangkan bisnisnya meliputi kategori fashion dan aksesoris wanita, dan tahun 2012 untuk kategori fashion pria. Kemudian pada tahun 2013, Group ini kembali mengembangkan bisnis dalam bidang F&B, dan terus mengembangkan bisnisnya.

Brand-brand dalam group meliputi Mothercare, Early Learning Centre (ELC), Gingersnaps,  Justice, dan  Pumpkin Patch untuk kategori Ibu & anak, Karen Millen, Coast , Coach, dan Parfois untuk kategori fashion dan aksesoris wanita, TM Lewin untuk kategori pria, dan Yo’Panino untuk kategori F&B.
KRG memiliki pertumbuhan yang stabil untuk terus menambahkan brand yang dapat memimpin pangsa pasar dan mengisi kekosongan dalam pasar Indonesia.
 
Hal ini sesuai dengan misi KRG, yaitu “Impacting LIFESTYLES with LEADING BRANDS in world class retail environments”
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Kanmo Retail Group

  • Komisi yang cukup memuaskan

    Kanmo Retail Group
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Management
    19 Januari 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Komisi yang diberikan setiap bulan cukup memuaskan dan lumayan untuk menambah penghasilan karyawan. Selain itu, perusahaan juga mempunyai brand ternama.
    Cons
    Untuk perhitungan komisi untuk saat ini semakin berkurang setiap bulannya. Selain itu, untuk naik jabatan bukan hal yang mudah karena masih kurang terbuka.