Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Pola Petro Development PT

PRE DELIVERY INSPECTION (PDI)

Deskripsi Pekerjaan

Requirements:

  • Laki-laki maksimal 25 Tahun
  • Minimum pendidikan SMK Teknik Listrik / Refrigasi
  • Bersertifikasi Balai Latihan Kerja
  • Berpengalaman dalam menjalankan, merawat dan memperbaiki mesin (Kompresor, Boiler, Pompa, Genset,   Dll)
  • Memiliki inisiatif, mandiri, jujur dan komunikatif
  • Bisa mengemudikan Forklift merupakan nilai tambah
  • Penempatan : Cikarang

Data pekerjaan

Lokasi
IndustriPerdagangan dan Distribusi
Spesialisasi

Maintenance / Teknisi - Teknik

Open-Date2016-11-03
PerusahaanPola Petro Development PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Pola Petro Development (PPD) serves as umbrella organization providing corporate services to its subsidiaries: PT. Petrotec Air Power (PAP), PT. Petrotec Rekayasa Dinamika (Petrodyn), PT. Smartpack Machinery Indonesia (SMI), Batam fabrication & assembly plant, Cikarang authorised workshop and other strategic business units.

As the industry leader since early 1990, we have successfully accomplished numerous compressed air & gas installations in various manufacturing and process industries, from a medium-size metal-working plants, large-scale textile weaving mills to critical applications in heavily-engineered oil & gas.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Pola Petro Development PT

  • adanya pemberian Jamsostek

    Pola Petro Development PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Accounting / Finance
    23 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    adanya pemberian bonus di akhir tahun, adanya koperasi, pemberian asuransi, pemberian Jamsostek untuk karyawan dan upah yang diberikan lumayan besar.
    Cons
    program accounting yang kurang mendukung sehingga memperlambat penyelesaian pekerjaan dan sebaiknya perusahaan mengupdate sistem yang ada agar pekerjaan menjadi lebih efisien.