RESIDENT RELATION

Dummy
Pakuwon Jati Tbk PTJawa Timur
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2.7
review (3)gaji (53)

www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Menerima dan menyambut customer yang datang
  • Menanyakan perihal kepentingan customer yang datang
  • Menjelaskan/ menjawab setiap pertanyaan sesuai dengan prosedur yang berlaku
  • Menyelesaikan setiap permasalahan customer secara tuntas dan benar
  • Melakukan koordinasi dengan internal departemen terkait permasalahan customer
 
Requirements :
 
  • Pendidikan minimal D3/S1-Segala Jurusan (diutamakan dari jurusan perhotelan)
  • Tinggi minimal 160 cm (berat badan proporsional)
  • Fresh graduate/ berpengalaman di posisi yang sama 1 tahun
  • Berpenampilan menarik
  • Mempunyai kemampuan bahasa inggris aktif
  • Cekatan dan tanggap dalam memberikan respon
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Kami adalah salah satu perusahaan developer terbesar di Indonesia yang bergerak di pengembangan perumahan & apartemen (residential) serta mall (commercial)

Proyek yang dikembangkan di Surabaya, adalah:
  • Pakuwon Indah Superblock meliputi Waterplace Residence, Ascott, Supermall & PTC, Anderson Tower, The Ritz Mansion, Supermall Mansion (Orchad & Tanglin Tower), Perumahan Pakuwon Indah (Surabaya Barat)
  • Pakuwon City Superblock meliputi East Coast Residence, East Coast Center, Edu City Residence, Perumahan Pakuwon City (Surabaya Timur)
  • Tunjungan City Superblock meliputi Tunjungan Plaza, The Peak & Pakuwon Center, Kondominium Regency, One Icon Residences, Pakuwon Tower & Four Points (Surabaya Pusat)
  • Royal Plaza Mall (Surabaya Selatan)
  • Superblock Grand Pakuwon di Tandes (Surabaya Barat)
 

Review ( PT Pakuwon Jati, Tbk (Surabaya) )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perusahaan sering mengadakan kegiatan untuk karyawannya, peluang dalam pengembangan jenjang karir yang diberikan pun sangat jelas dan juga terbuka untuk seluruh karyawannya.

Cons

Gaji yang diberikan sangat kecil dan sulit untuk meminta adanya kenaikan gaji, tidak adanya kegiatan pelatihan untuk mengembangkan skill dan kualitas Sumber daya manusia.