BRAND ACTIVATION MANAGER

    Ditayangkan 18/November/2016

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Uraian Pekerjaan :
    • Meningkatan brand awareness melalui kegiatan event & promotion
    • Mengkoordinir kegiatan branding standar branding
    • Mengkoordinir team event & branding, serta kegiatan promosi
     
    Kualifikasi :
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan minimal S1 Komunikasi/Management
    • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Brand Activation / Promotion / Event Manager
    • Memiliki jiwa kemimpinan, creative dan memiliki wawasan luas
    • Berpenampilan menarik
    • Mampu membuat laporan rencana kerja, anggaran dan kegiatan event yang akan dilakukan
    • Penempatan sunter Jakarta utara
     

    Tutup pada 02/December/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl. Indokarya Barat 1, Sunter Jakarta Utara

    Deskripsi Perusahaan

    PT. Aries Indo Global (AIG) is a nationwide supplier of Smartphone Company.  By bearing the brands of “Evercoss”, and always supplying the most cutting edge models of Smartphone to the customers, AIG has become one of the most important Smartphone players in Indonesia. To meet our needs of growing and expansion, we are seeking highly qualified and self motivated candidate to joint us. We are currently seeking New Candidates to join our company as a :

    Industri Perusahaan

    Elektrikal & Elektronik

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Lingkungan yang nyaman dan kondusif untuk seluruh jajaran dalam bekerja sama dan mencapai target yang maksimal sehingga sangat menguntungkan untuk semua pihak.
    • Lokasi perusahan yang strategis dan menguntungkan banyak pihak dan hemat dalam waktu terutama karyawan untuk sampai tepat waktu di kantor.
    Cons
    • Waktu kerja yang sangat tidak relevan dan tunjangan yang kurang layak untuk karyawan sehingga kepuasan karyawan berkurang dalam hal kinerjanya pun berkurang.
    • Kerja yang tidak sesuai dengan standarisasi perusahaan dan kebanyakan karyawan bekerja semrawut tidak ada peraturan yang sesuai dimana kebanyakan karyawan yang tertekan.

    Melamar ke Pekerjaan