Mekanik Forklift (Sukabumi)

    Ditayangkan 25/November/2016

    Simpan0

    www.karir.com

    Requirements:
    • Maksimal usia 28 tahun
    • Pendidikan minimal STM Otomotif/ Mesin
    • Freshgraduate dipersilahkan melamar
    • Menyenangi dunia otomotif (terutama alat berat / forklift)
    • Memiliki motivasi tinggi untuk belajar dan bekerja
    • Sehat, pekerja keras, jujur, dan bertanggungjawab
    • Bersedia ditugaskan ke luar kota Lokasi
    Responsibilities:
    • Melaksanakan Perbaikan ringan (minor repair) engine yang antara lain adalah mempelajari surat perintah kerja perbaikan, menyiapkan buku panduan/shop manual yang sesuai ,membongkar dan membershkan komponen yang akan diperbaiki. Memeriksa dan menganalisa kerusakan komponen, menyusun dan mengajukan suku cadang yang diperlukan, memeriksa kesesuaian dan memasang suku cadang yang diperlukan dan menguji hasil perbaikan
    • Melaksanakan pemeliharaan engine yang antara lain adalah melakukan identifikasi spesifikasi teknis engine, melakukan identifikasi system pada engine, meyiapkan tools, suku cadang dan bahan yang dipergunakan serta melaksanakan pemeriksaan, pengukuran dan penyetelan serta penggantian suku cadang.

    Tutup pada 03/December/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Jl Raya Kramat 144 Kramat, Senen Jakarta Pusat 10450 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Lingkungan kerja di dalam perusahaan ini menurut saya sudah cukup nyaman. Selain itu, suasana kerja juga cukup kondusif. Pekerjaan pun dapat dilakukan dengan bersantai asalkan memenuhi target.
    • Waktu kerja di dalam perusahaan ini menurut saya sudah cukup fleksibel. Selain itu, suasana kerja juga sudah cukup nyaman dan kekeluargaan cukup terasa.
    Cons
    • Masih banyak sistem di dalam perusahaan yang harus diperbaiki. Selain itu, perusahaan juga belum memiliki jenjang karir yang cukup jelas.
    • Jenjang karir di dalam perusahaan ini menurut saya masih kurang jelas. Selain itu, perusahaan juga masih belum secara jelas memberikan reward dan punishment.

    Melamar ke Pekerjaan