Staff Maintenance

Responsibilities :

  • Membangun, Mengelola, dan Mengontrol mesin produksi
  • Membangun dan Mengelola System ISO 9001 : 2008, FSSC 22000:2013 di Dept Engineering
  • Melaporkan kegiatan-kegiatan ke Supervisor Engineering
  • Menerapkan ide kaizen di Dept Engineering

Requirement :

  • Lulusan SMK Jurusan Elektronika Industri atau Listrik
  • Maksimal pengalaman 2 tahun atau Fresh Graduate dapat dipertimbangkan
  • Menguasai elektrikal panel
  • Menguasai PLC dan Automatisasi
  • Menguasai mekanik mesin produksi
  • Menguasai gambar teknik
  • Menguasai las listrik dan las argon
  • Mengerti tentang teknik pendingin ruangan (AC)
  • Mengerti tentang prosedur perawatan mesin (Preventive, Corrective, dan Predictive)

Benefit :

  • Kesempatan ikut serta dalam membangun system ISO 9001:2008 dan FSSC 22.000:2013
  • Penawaran gaji yang menarik
  • Tunjangan kesehatan (Medical & Glasses Allowance)
  • Bonus tahunan, berdasarkan kinerja perusahaan dan pribadi
  • Status kepegawaian TETAP & bekerja full time 5 hari kerja.

 

"Raih Kesuksesan & Wujudkan Mimpi bersama kami"

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Adalah perusahaan “SPECIALIST IN QUALITY NUTS” merupakan MARKET LEADERuntuk chopped peanut dan telah mendapatkan perhargaan EXPORTIR TANGGUH daripemerintah.

Dengan pengalaman lebih dari 18 tahun, kita telah di percayai untuk menjadi REGIONAL SUPPLIER dari salah satu GLOBAL food industry manufacturer. Di GE, kami bukanlah hanya sekedar team, namun sebagai “Family Team”.

Kami percaya dengan bekerja sebagai TEAM, “Together Everyone Achieve More”.

 

 

Review ( GUNANUSA ERAMANDIRI, PT )

Zona Aman Bekerja


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Situasi bekerja yang tenang & nyaman, kesempatan untuk meng eksplore skill pribadi, banyak training skill, atasan & bawahan sistem kekeluargaan

Cons

Gaji tergolong standar bawah untuk level Leader ke atas, makanan cateringnya kurang memadai, mungkin karena budget rendah

Advice to Management

Seandainya Manajemen Menerapkan Karyawan Sebagai Aset, mau meningkatkan standar gajinya, n mau bangun Plant lebih besar lagi saya JAMIN 100% PASTI Maju,..... Pasti Bisa,.....!!!!