Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Assistant Store Supervisor - Tangerang Selatan

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Memantau & memperhatikan grooming setiap karyawan agar dijalankan sesuai dengan standard Perusahaan.
  • Mampu mengkoordinasi para Customer Services Store (CSA-SPG/B) & memback-up pekerjaan Supervisor Store (SS)
  • Memiliki jiwa kepemimpinan/leadership, agar dapat mengkoordinasi para Customer Services Store (CSA-SPG/B)
  • Melakukan komunikasi dengan pelanggan atau pengunjung secara berkala untuk memastikan kebutuhan pelanggan atau pengunjung terpenuhi
  • Membantu Supervisor Store (SS) untuk memastikan target penjualan harian dan bulanan Store tercapai
  • Mampu bekerja dibawah tekanan dan mencapai target yang ditetapkan
  • Melakukan Penilaian kinerja staff Customer Services Store (CSA-SPG/B)
  • Membantu Supervisor Store (SS) melakukan briefing secara berkala
  • Membantu Supervisor Store (SS) memberikan pelatihan kerja (on the job training) kepada staff baru
    Jujur dalam penanganan dan/atau pemberitahuan masalah
  • Mampu menjalin kerjasama yang baik, denganCustomer Services Store (CSA-SPG/B), supervisor dan operational
  • Membuat laporan penjualan harian, opname stock, strategi penjualan, dll
    Memiliki inisiatif dalam melaksanakan jobdesc sebagai Supervisor store
  • Bertanggung jawab kepada Supervisor Store (SS), Assistant Store Operational Manager (ASOM/Area Manager) & Departemen Operational.
 
Requirements:
 
  • Pendidikan minimal DIPLOMA
  • Bersedia untuk penempatan MALL SUMMARECON SERPONG & MALL KARAWACI, TANGERANG
  • Berpenampilan menarik, rapih dan bersih.
  • Memiliki tubuh proposional, Tinggi dan berat badan ideal
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail fashion sebagai leader
  • Bersedia bekerja dalam SISTEM SHIFT
  • Bersedia di ROLLING sesuai dengan kebutuhan
  • Memiliki nilai customer service yang baik
  • Jujur, disiplin, bertanggung jawab dan pekerja keras
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Data pekerjaan

LokasiTangerangBanten
IndustriMerchandise / Grosir / Eceran
Spesialisasi

Supervisor / Pemimpin Tim - Manajemen

Open-Date2016-11-20
Close-Date2016-12-04
PerusahaanGaudi Dwi Laras PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

NC Group Coorporate (GMC) has been corporate from march 2015. Already having more than 80 retail stores for 4 brands such as : GAUDI & HEIRESS, HARDWARE, BIRDS & BEES, HAVA.

We continually offer fabulous clothing and accessories inspired by both timeless classsics and the latest runaway trends; and we design them especially for stylish and free spirited young women everywhere. With great fit, wonderful and creative fabrics at hard-to-believe prices.
 
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Mengapa bergabung dengan kami?

We are FASHION RETAIL industry, it would be FUN if you works with us! ;) we provide some benefits to employee such as : Discount voucher up to 30% for two item, healty insurance, selected allowance based on platfom or title, etc. We often doing some training, gathering and outbond to all of store attendent, depends on request. If you are doing some outstanding perform, company will promote store attendent for office staff   Work comfortably only at GAUDI <3  

lowongan kerja rekomendasi

Review

Gaudi Dwi Laras PT

  • Hubungan antar karyawan baik

    Gaudi Dwi Laras PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Design
    08 Januari 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Adanya hubungan yang baik antar karyawan, sehingga pekerjaan yang ada pun dapat berjalan dengan baik. Selain itu, lingkungan kerja sesuai dengan harapan karyawan.
    Cons
    Perusahaan kurang memberikan jenjang karir yang baik bagi karyawan sehingga untuk naik jabatan tidak mudah di perusahaan ini, sehingga kurang menjanjikan.