Dummy

CUSTOMER SERVICE RELATION/CSR

    id.jobsdb.com

    Kualifikasi:

    • Wanita
    • Single
    • Usia Maks. 28 tahun
    • Min. D3 Segala jurusan (lebih diutamakan pengalaman cust. service1 tahun)
    • Mempunyai jiwa/semangat untuk melayani
    • Proposional dengan tinggi min. 160 cm
    • Berpenampilan menarik, supel, energik, komunikatif
    • Mampu berbahasa inggris dengan baik (Lisan)
    • Mampu mengoperasikan Microsoft Office
    • Bersedia di tempatkan di gallery Operasional

     

    Walk in Interview:

    PT. SOS HR. PROVIDER

    Jl. Kesehatan No. 37 Tanah Abang 3, Jakarta Pusat

    (Patokan seberang Graha Lestari)

    Up: Ibu Finda/Eliza

    Info lebih lanjut:

    Pin BB 57F91BD8 (Sellvy)

     

    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT. Human Resources Provider (member of SOS Indonesia) adalah Perusahaan yang bergerak di bidang Recruitment Services atau Konsultan Sumber Daya Manusia yang terintegrasi sejak tahun 2003. Perusahaan kami memiliki komitmen tinggi sebagai mediator yang terpercaya antara pemberi kerja (perusahaan) dengan pencari kerja (personal). Perusahaan kami bekerjasama dengan beberapa Perusahaan Nasional dan Multinasional (Perbankan, Telekomunikasi, Retail, Manufacturing, Media Televisi, Media Cetak, dan sebagainya) yang tersebar di beberapa wilayah Indonesia. Berkembangnya bisnis Recruitment Services dan tingginya permintaan dari Klien membuat PT. Human Resources Provider telah menjadi Perseroan Terbatas dengan Tim yang handal dan berpengalaman, serta memiliki jaringan dan finansial yang kuat.

    Review ( HUMAN RESOURCES PROVIDER, PT/SOS-Human Resources Provider )


    1. 4
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 4
    Work/Life Balance
    1. 4
    Senior Manajemen
    1. 3
    Nilai & Budaya
    1. 4
    Jenjang Karir
    1. 3
    Pros

    bekerja disini bisa menambah relasi dan memperluas jaringan koneksi. Selain itu, gaji dan tunjangan yang diberikan juga cukup lumayan memuaskan.

    Cons

    Perusahaan masih memiliki sumber daya yang terbatas sehingga harus ditambah agar sesuai dengan pekerjaan yang ada dan beban kerja pun berkurang.