Staff Account Receivable

DESKRIPSI PEKERJAAN

TUGAS :
  • Menginput data pembayaran customer secara baik dan benar
  • Melakukan pengecekan rekening dan membuat BTT untuk pembayaran customer yang masuk
  • Membuat e-faktur dan melengkapai untuk keperluan penagihan
 
PERSYARATAN :
  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan minimal D-3/S-1 Akuntansi
  • Memiliki kemampuan yang baik dalam bidang perpajakan
  • Memiliki kemampuan dalam membuat e-faktur secara online
  • Penempatan kerja di Pecenongan Jakarta Pusat
 
FASILITAS :
  • Gaji Pokok
  • Medical Benefit (Tunjangan Pengobatan, Asuransi Kesehatan, & BPJS Ketenagakerjaan)
  • Hari Kerja : Senin s/d Jum'at
  • Jam kerja : 08.30 s/d 17.30 Wib
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT. Milenia Mega Mandiri pertama kali di dirikan tahun 1998 (sebelumnya pada tahun 1988 s/d 1998 kami merupakan bagian dari PT. Kawan Lama Sejahtera), saat ini kami mendapatkan kepercayaan sebagai distributor dari merek alarm mobil ternama.

Saat ini produk kami telah berhasil menembus OEM Customers seperti Toyota, Nissan, Hyundai, Suzuki. Keberhasilan ini takkan tercapai tanpa dukungan rekanan, kolega, karyawan, staf dan yang terpenting, konsumen setia kami.
 
Selain bergerak dalam bidang Alarm Mobil perusahaan kami juga merupakan sebagai Principle produk perawatan mobil dengan Brand MEGUIAR'S, serta selain produk tsb kami juga menjual beberapa produk untuk variasi mobil seperti Alarm & Car Audio.

Review ( PT. Milenia Mega Mandiri )

Jenjang karir


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 5
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Pros

Perusahaan yang masih terus berkembang sestiap harinya, sehingga perusahaan tidak kenal lelah untuk mencoba banyak hal baru yang dapat membuat perusahaan bisa berkembang jauh lebih baik dari hari sebelumnya.

Cons

Jenjang karir kurang terjamin di sini, karena banyak pekerja yang di posisi atas sudah bekerja dengan baik sehingga untuk pergantian pekerja pun menjadi sulit.