Manager HRD

    Ditayangkan | 19/November/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • aksimal usia 35 tahun
    • Memimpin dan mengontrol aktivitas operasional harian Dept. Recruitment dalam melakukan pemenuhan SDM baik dalam pemenuhan karyawan pusat & karyawan cabang
    • Bertanggung jawab atas kegiatan generalis HRD secara operasional ( hubungan industri, payroll, administrasi, dan kegiatan personalia)
    • Memiliki kemampuan menangani kegiatan Recruitment, Selection & Assesment
    • Menjalin komunikasi dan koordinasi yang intensif

    Requirements:
    • Usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
    • Pengalaman minimal 3 tahun
    • Lebih disukai yg memiliki pengalaman sebagai recuiter di perusahaan pembiayaan
    • Penempatan di kantor pusat (Jakarta)

    Tutup pada | 03/December/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Upah yang diberikan cukup besar, adanya tunjangan yang lengkap, sistem informasi yang digunakan sudah baik sehingga memudahkan karyawan dalam memproses data.
    Cons
    • Sistem kerja masih belum kondusif terutama pada kantor cabang, jenjang karir yang kurang jelas dan terbuka serta kurangnya nilai budaya yang diterapkan.

    Address

    Ktr Pusat Jl Pecenongan 45 Kebon Kelapa, Gambir Jakarta Pusat 10120 DKI Jakarta

    Melamar ke Pekerjaan