www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Manage OTC business in Malaysia.
  • Develop sales and marketing activities plan, also monitor the execution.
  • Lead sales and marketing team to achieve their goals.
  • Report to Country Manager.
 
Requirements:
 
  • Candidate must possess at least a Bachelor's Degree, Pharmacy/Pharmacology, Marketing or equivalent.
  • At least 5 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Manager / Assistant Managers specializing in Marketing/Business Development or equivalent.
  • Good in analytical thinking and have strong leadership.
  • Fluent in English, both verbal and written.
  • Ready for placement in Malaysia (Kuala Lumpur).
  • Full-Time position available.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Kalbe Farma Tbk adalah perusahaan internasional yang bergerak di bidang farmasi, suplemen, nutrisi dan pelayanan kesehatan yang berawal dari usaha yang dijalankan di garasi rumah pendirinya pada tahun 1966 di daerah Jakarta Utara. Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun di bidangnya, Kalbe secara aktif melakukan akusisi perusahaan farmasi yang strategis lainnya, menciptakan merek-merek dagang yang unggul dan ekspansi ke pasar internasional. Kalbe memiliki komitmen dalam memberikan pelayanan kesehatan dan nutrisi yang diintegrasikan dengan inovasi, pengembangan, distribusi, kekuatan riset dan produksi guna meningkatkan kesehatan khalayak ramai demi hidup yang lebih baik. Saat ini, Kalbe memiliki lebih dari 16.000 karyawan dan menjadi perusahaan terbesar di bidang penyedia layanan kesehatan di Indonesia.

Review ( PT. Kalbe Farma Tbk. (International Division) )


  1. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Suasana kerja yang menyenangkan dan saling menghargai. Kantor nyaman dengan fasilitas kerja yang baik seperti komputer dan jaringan internet.

Cons

Aturan yang terlalu banyak sehingga menghambat kreativitas. KPI yang kadangkala tkidak selaras dengan bagian lain sehingga kadangkala saling menghambat

Advice to Management

Kelebihan perusahaan adalah adanya sistem kerja yang bagus dengan benefit yang memadai. KPI antar bagian masih belum mendukung satu dengan lainnya