Secretary To Director

DESKRIPSI PEKERJAAN

Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Membantu Direktur dalam aktifitas kegiatan sehari-hari di perusahaan
  • Mengkoordinir jadwal kegiatan Direktur
  • Membuat surat kedinasan dan memfilter surat masuk untuk Direktur
  • Membuat jadwal pertemuan
  • Mengkoordinir jadwal dinas Direktur
  • Menyiapkan meeting
  • Melakukan tugas-tugas rutin dan khusus lainnya
Kualifikasi :
  • Usia max 30 tahun, tinggi 165 cm
  • Minimal pendidikan D3/S1 semua jurusan
  • Berpenampilan rapi
  • Komunikatif, inisiatif, teratur dan detail
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai sekertaris
Keahlian :
  • Menguasai komputer (Ms Office dan Internet)
  • Memiliki kemampuan bahasa inggris
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

RUMAH SAKIT HUSADA dahulu bernama "Jang Seng Ie" didirikan pada tanggal 28 Desember 1924 oleh dr. Kwa Tjoan Sioe dan beberapa teman sejawat serta pengusaha-pengusaha Tionghoa di Jakarta dalam wadah perkumpulan "Jang Seng Ie" (sekarang menjadi Perkumpulan Husada).
 
RS HUSADA memiliki luas tanah 66.764 m2, dilengkapi oleh fasilitas-fasilitas, pelayanan medis dan alat-alat penunjang yang canggih. RS HUSADA sudah menjalani 4 kali akreditasi sebagai pengakuan yang diberikan oleh Pemerintah melalui Kementerian Kesehatan kepada Rumah Sakit yang sudah memenuhi standar yang ditetapkan

Review ( Rumah Sakit Husada )

Bekerja sesuai passion


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 1
Pros

Jenis pekerjaan yang saya kerjakan sekarang ini memang sesuai dengan kemampuan dan latar belakang pendidikan saya sehingga pekerjaan pun menjadi cukup menyenangkan dan tidak terbebani.

Cons

Tingkat pendidikan dan masa kerja tidak sesuai dengan seleksi yang diterima dan jauh dari perkembangan karir. Selain itu, gaji yang diberikan pun masih kurang kompetitif.