Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Bintang Mahameru Utama PT

Logistic Coordinator

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Age maximum 35 years old.
  • Minimum D3/S1 graduated, any major
  • Minimum 2 years experiences in warehousing and distribution.
  • Excellent knowledge about Warehouse Management System, Delivery System, Transport/Trucking, 5S, Safety regulation,  etc.
  • Familiar with computerized system (MS Office).
  • Excellent in microsoft Office and warehouse software like SAP
  • Having good leadership and communication skill
  • Energetic, dynamic, and hard working
  • Positions available are in Jambi

Data pekerjaan

LokasiJambi
IndustriTelekomunikasi
Open-Date2016-11-20
Close-Date2016-12-04
PerusahaanBintang Mahameru Utama PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

We are national telecommunications distribution company in Indonesia, supported by strong channel distribution. Founded in 2009 we have grown to become an establishing company, unceasingly contributing to the telecommunications industry in Indonesia with becoming authorized dealer for SAMSUNG & LENOVO mobile phone.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Bintang Mahameru Utama PT

  • Pengalaman adalah guru terbaik untuk karyawan berkembang

    Bintang Mahameru Utama PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Sales / Business Development
    17 Juni 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Suasana karyawan yang membantu untuk kinerja karyawan dan karier yang tidak pernah bohong untuk karyawan yang potensi kerjanya bagus di kantor.
    Cons
    Gaji yang kecil dan bonus tahunan yang tidak jelas perhitungannya dari manajemen sehingga keryawan kurang termotivasi untuk bekerja karena ketidakjelasan tersebut.