Purchasing Import

Kualifikasi

  • Usia Maksimal 35 tahun
  • Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Purchasing Import di : F & B, Farmasi, Obat-obatan atau perusahaan lain sejenis.
  • Perempuan
  • Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
  • Mampu berbahasa Mandarin lebih diutamakan
  • Memiliki loyalitas yang tinggi terhadap perusahaan
  • Mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan
  • Memiliki tingkat ketelitian yang sangat baik dan cekatan/ gesit dalam bekerja
  • Kemampuan komputer Min. Ms. Office

Jobdes

  • Menginput PO dan menerbitkan PO base on forecast dari divisi sales/operational yang sudah disetujui oleh atasan dan dikirimkan kepada principle.
  • Melakukan follow up atas Po dan memastikan pengiriman barang sesuai dengan jadwal yang telah disepakati.
  • Memastikan semua dokumen shipment lengkap.
  • Selalu melakukan koordinasi dengan bagian Import, Sales, Operational dan divisi lain yang terkait.
  • Menghitung landed cost dan report ke direktur.
  • menjalin dan menjaga hubungan yang baik dengan principle.
  • Melakukan monthly sales report kepada principle.
  • Melengkapi dan memastikan kelengkapan dokumen dan Apply halal MUI.
  • Mengumpulkan forecast dan melakukan recap atas forecast.
  • Melakukan koordinasi dengan bagian import perihal kelengkapan dokumen ML ke BPOM
  • Melakukan daily report, weekly report atas pekerjaan yang dilakukan kepada atasan.
  • Membuat monthly report dan melaporkan kepada atasan mengenai aktivitas/ penjualan yang dicapai oleh perusahaan setiap bulan nya dan kemudian direport kepada principle.
  • Melakukan recap yearly order and shipment dan melaporkan kepada atasan.
  • Bertanggung jawab terhadap pendaftaran peserta school of tea 1-2 x setiap tahun nya dan mengurus hal-hal yang bersangkutan dengan pemberangkatan peserta tersebut.
  • dan tugas-tugas lain.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

URGENTLY REQUIRED

 

We are, is a company recognized as partners for food ingredients manufactures and nationally as a leading company specializing in food ingredients that offers our customers solutions to their needs in food industries. The company has developed mutual business strategies based upon respect and trust. It also developing our people and meeting the needs of customers, employees and shareholders.

Review ( DAVID ROY INDONESIA, PT )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

perusahaan yang memberikan pekerjaan yang tidak terlalu di kejar deadline dan tidak terlalu di target sehingga tida ada tekanan dalam bekerja

Cons

manajemen perusahaan yang dalam pengelolaannya harus lebih baik lagi, jenjang karir yang masih kurang banyak dan kurang luas untuk para karyawan