www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Mencari dan melakukan negoisasi dengan vendor/ supplier untuk mendapatkan harga & kwalitas terbaik
  • Memonitor sekaligus berkoordinasi dengan divisi lain terkait aktifitas pembelian
  • Bertanggung jawab atas setiap aktifitas pembelian berikut kelengkapan dokumen administrasinya
 
Kualifikasi:
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pendidikan min. SMA/ D3 semua jurusan
  • Memiliki pengalaman sebagai admin procurement/ purchasing min. 2 tahun di Hotel bintang 3
  • Menguasai proses pembelian import
  • Memiliki kemampuan komunikasi & negoisasi yang baik
  • Memiliki kemampuan Bahasa Inggris secara aktif
  • Memiliki kemampuan menggunakan Microsoft Office
  • Siap bekerja dibawah tekanan
  • Bersedia ditempatkan di Karawaci
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

Developer: PT. Supermal Karawaci
 
U - Residence Apartments is a part of Supermal Karawaci which is growing very rapidly.
Experienced in building and developing some property projects, ranging from Residence 8 in Shanghai, Four Seasons residence in Jakarta, Supermall Karawaci & Lippo Karawaci E - Center.
 
U - Residence Apartments sets new standards of living in Tangerang. Located in Karawaci, the finest residence area in town, it provides of home that combines convenience and luxury. Whilst it's pleasant environment assures you a peaceful and secure way of life. U - Residence Apartments is a new concept in modern living. Offering luxurious accomodation is a strategic location, a wide range of services and facilities and peaceful environment. U - Residence Apartments is the epitome of convenient living in the city.
 
We are inviting profesionals candidates who want to grow with us for the stated position. 
 
 

Review ( PT Supermal Karawaci (U-Residence) )


  1. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 5
Work/Life Balance
  1. 3
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 4
Jenjang Karir
  1. 2
Pros

Jajaran top manajemen ok, karena mampu untuk memberikan contoh yang baik pada bawahannya dan memiliki rasa peduli yang cukup tinggi.

Cons

Bonus yang diberikan sangat tidak menentu baik untuk waktunya maupun jumlahnya dan prospek jenjang karir ke depan sangat kurang bagus.