Recruitment And Assessment Manager

    Ditayangkan 20/November/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Job Description :
    • Build strategy, control, and evaluate massive recruitment and professional hire to achieve employee completion based on competency, qualification, & timing
    • Continuously improve effectiveness of selection method
    • Resposible to manpower Planning and Panarub Group recruitment
     
    Qualifications:
    • Candidate must possess a Master Degree in Psychology
    • Experience at least 5 years in related field at same position (manufacturing shoes/apparel/garment field) is mandatory required for this position
    • Excellence skill in Psychological interpretation
    • Handling Assessment Center and Competency Model development would be an advantages
    • Fluent in English (both oral & written) and computer literate
    • Having good logic & strong analytical ability
    • Good interpersonal, communication & leadership skill
    • Proactive, hardworking person, pressure persistent, able to thrive in fast-paced.
    • Certified as an Assessor will be an advantage
    • Willing to travel or placed temporary at Brebes – Jawa Tengah
     
     

    Tutup pada 04/December/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Jl Raya Moh Toha Km 1 Pabuaran Tumpeng, Karawaci Tangerang 15112 Banten

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Lingkungan kerjanya cukup menyenangkan karena hubungan kekerabatan antar karyawannya yang cukup erat. Banyak pengalaman yang bisa saya ambil selama bekerja di tempat ini.
    • Perusahaan menerapkan sistem produksi yang sudah berjalan dengan baik. Banyak proyek besar yang ditangani oleh perusahaan ini. Kesempatan untuk melatih kemampuan berkomunikasi.
    Cons
    • Sistem yang diterapkan di dalam pekerjaan belum berjalan sepenuhnya. Masih banyak prosedur kerja yang tidak sesuai dengan SOP dan perjanjian yang telah disepakati sebelumnya.
    • Tingkat disiplin yang terlalu ketat sehingga terkadang memberi tekanan tersendiri. Work life balancenya terbilang agak kurang karena adanya tekanan dalam bekerja.

    Melamar ke Pekerjaan