Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Indomobil Finance indonesia PT

CREDIT MARKETING OFFICER - AMBON/CREDIT MARKETING OFFICER - AMBON

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi:

  • Usia maksimal 30 tahun
  • Pendidikan Minimal D3  semua jurusan, dengan IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
  • Fresh graduate atau berpengalaman min 1 tahun di bid. pembiayaan lebih disukai
  • Memiliki jiwa marketing dan siap bekerja dengan target
  • Memiliki sepeda motor & SIM C / SIM A
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Memiliki kemampuan negosiasi dengan baik
  • Penempatan : Ambon

Data pekerjaan

LokasiAmbonMaluku
IndustriPerbankan / Keuangan / Jasa Keuangan
Spesialisasi

Pinjaman / Mortgage - Akuntansi / Keuangan

Open-Date2016-11-15
PerusahaanIndomobil Finance indonesia PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

CAREER OPPORTUNITIES

 

(www.indomobilfinance.com)

 

We are an Automotive Finance Company, a subsidiary of Indomobil Group. As one of the biggest finance company in Indonesia, we offer some good career opportunities in several field.

lowongan kerja rekomendasi

Review

Indomobil Finance indonesia PT

  • Promosi jabatan yang cepat namun masih ada atasan yang tidak fair.

    Indomobil Finance indonesia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Sales / Business Development
    05 Mei 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Tunjangan yang diberikan perusahaan lumayan bagus seperti tunjangan kesehatan yang cukup lengkap untuk keluarga dan Promosi jabatan yang cepat untuk karyawan berprestasi.
    Cons
    Perlakuan yang tidak adil dari atasan, karena atasan melihat kerupawanan seseorang tidak melihat hasil kerja ataupun skill individu hal tersebut sangat tidak fair.