Sales and Operation Planning Manager

    Ditayangkan 23/November/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    General Responsibility :
    • Sales and Operation Planning (S&OP) subject matter expert
    • Development of Planning Organization across the Region
    • To integrate demand planning and production to obtain effectiveness in process and cost efficiency
    • Development and implementation of planning procedures and systems
    • Coordinate and communicate between Sales and Manufacturing team
       
    Minimum Requirements :
    • Degree in abusiness or technical discipline
    • Solid S&OP experience
    • Ability to communicate with Business and Supply Chain Leaders
    • Ability to train and work with people across Asia Pacific countries
    • High level of understanding of Supply Planning
    • Good analytical, organization and problem solving skills
    • Good communication skills
    • Good project Management skills
    • Minimum 10 years experience in supply planning and S&OP (Sales, Operations Planning) in MNC or Oleochemical
    • Experience working in regional role would be preferred.

    Tutup pada 07/December/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    PT Unilever Oleochemical Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi fatty acid melalui fasilitas pabrik yang terletak di Sumatera Utara. Perusahaan ini memiliki misi untuk menyuplai produk secara berkesinambungan yang termasuk mass balance certified fatty acid fractions dan traceable segregated product. Unilever Oleochemical Indonesia atau yang disingkat UOI merupakan anak perusaahaan dari Unilever dan berada di barisan terdepan dari strategi global Unilever dalam rangka memperluas jejak bisnisnya dan meningkatkan dampak sosial yang positif. Unilever merupakan salah satu anggota pendiri Roundtable on Sustainable Palm Oil (RSPO).

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Perusahaan yang didukung dengan manajemen perusahaan yang baik. Jenjang karirnya juga ada bagi yang menunjukkan prestasi yang baik. Rekan-rekan kerja yang asyik.
    • Tingkat kesejahteraan karyawan di tempat ini cukup terjamin. Terutama dengan adanya tunjangan yang bervariasi dan tunjangan jalan-jalan yang cukup berbeda dengan perusahaan lainnya.
    Cons
    • Dari segi fasilitas yang disediakan perusahaan masih relatif kurang. Terutama, tidak adanya fasilitas tempat tinggal. Gaji dan tunjangannya juga relatif rendah.
    • Karena merupakan anak perusahaan yang masih tergolong baru, masih banyak hal-hal yang harus diperbaiki yang berkaitan dengan manajemennya. Lokasinya juga terletak sangat jauh dari kota besar.

    Melamar ke Pekerjaan