Leasing Officer - Lippo Plaza Bogor

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Membantu penyewa baru untuk menempati ruang kosong / unit atau mengganti penyewa yang membatalkan/mengundurkan diri.
  • Mengkoordinasikan antara penyewa dan departemen terkait dari tahap penawaran sampai jangka waktu pembukaan toko
  • Menyiapkan semua dokumen yang berkaitan dengan kegiatan unit leasing yang meliputi korespondensi¬† calon.
  • Menjaga dan memperbarui calon / database penyewa yang ada
  • Membantu mencari calon penyewa untuk menempati ruang kosong / unit dan memastikan hunian sasaran laju dan target terpenuhi.
  • Berkoordinasi dengan Tenant Relation, Casual Leasing dan departemen terkait lainnya.
 
Requirements:
 
  • Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Maksimal usia 35 tahun
  • Mempunyai relasi luas
  • Menguasai Microsoft Office, AutoCad dan Corel
  • Komunikatif, tegas, sehat jasmani dan rohani
  • Pekerja keras dan berorientasi pada target
  • Pengalaman dibidang yang sama minimal 2 tahun
  • Pekerja keras, teliti dan mampu bekerja sama dalam Tim
  • Memiliki kemampuan komunikasi baik, etika yang baik dan mampu berbicara di depan umum
  • Bisa menjaga rahasia dan dapat dipercaya
  • Mampu berbahasa asing
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Lippo Malls Indonesia Retail Trust atau yang biasa disingkat menjadi LMIR Trust adalah pelopor dan satu-satunya Retail Estate Investment Trust (REIT) yang terdaftar di dalam Singapore Exchange. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan perhatian khusus kepada sektor properti ritel yang ada di Indonesia. Fokus para pengelolanya adalah untuk menjaga pengisian dan keseimbangan properti dan diversifikasi tenan melalui manajemen aset mal ritel dan tempat secara proaktif. Berdasarkan data tahun 2014, LMIR Trust tercatat telah mengelola 17 mal ritel berkualitas tinggi dan 7 tempat ritel besar di dalam mal lainnya yang ada di Indonesia. Portofolio LMIR Trust tersebar di wilayah populasi kelas menengah di Indonesia, khususnya Jakarta, Bandung, Medan, Palembang dan Binjai.

Review ( PT Lippo Malls Indonesia )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 2
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Pros

Perusahaan memberikan kesempatan yang luas kepada semua karyawan yang ingin mengembangkan karir disini dengan cara melakukan penilaian kerja per enam bulan sekali.

Cons

Perusahaan masih kurang dalam mengadakan program pengembangan diri bagi karyawan, membuat kemampuan karyawan tidak bisa berkembang secara maksimal, bahkan cenderung stagnan.