Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Bank Pundi Indonesia Tbk PT

Staf Manajemen Keuangan Dan Pajak

Deskripsi Pekerjaan

Requirements:
  1. Pendidikan S1 Akuntansi
  2. Berpengalaman minimal 3 tahun di KAP / 4 tahun di bagian akuntansi bank
  3. Usia minimal 27 tahun, maksimal 35 tahun
  4. Mengerti praktek akuntansi bank dan perpajakan
  5. Mampu mengoperasikan exceldan aplikasi akuntansi perbankan
  6. Menguasai Pedoman Akuntansi Perbankan Indonesia, Peraturan Bank Indonesia, Pelaporan LBU ke Bank Indonesia, PSAK,perpajakan.
  7. Mampu bekerja dalam tekanan dan memenuhi target waktu
Responsibilities:
  1. Membuat pelaporan eksternal kepada Otoritas Jasa Keuangan antara lain monitoring pos-pos neraca, LBBUK mingguan, LBU gabungan.
  2. Membuat pelaporan eksternal kepada BAPEPAM, BEI, LPS.
  3. Membuat pelaporan internal bulanan.
  4. Membuat kertas kerja perhitungan angsuran pajak per bulan untukkemudian dilaporkan ke kantor pajak
  5. Menyiapkan kertas kerja penyetoran dan pelaporan PPH pasal 23 dan pasal 4 ayat 2
  6. Melakukan proses rekonsiliasi.
  7. Membuat jurnal penyesuaian apabila terdapat pencatatan transaksi yang belum sesuai dengan standard akuntansi yang berlaku.

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
Spesialisasi

Audit & Manajemen Perpajakan - Akuntansi / Keuangan

Open-Date2016-11-07
Close-Date2016-12-10
PerusahaanBank Pundi Indonesia Tbk PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Perusahaan yang bergerak di bidang Financial/Banking

lowongan kerja rekomendasi

Review

Bank Pundi Indonesia Tbk PT

  • Kinerja meningkat dengan pelatihan yang rutin

    Bank Pundi Indonesia Tbk PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Marketing / PR (Humas)
    08 Desember 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Mendapatkan benefit yang cukup memadai. Selain itu, pekerjaan juga semakin baik dengan diadakan pelatihan secara rutin dan kinerja pun menjadi lebih meningkat.
    Cons
    Benefit yang diberikan memang sudah baik tapi belum sesuai dengan level pekerjaan dan jabatan. Selain itu, untuk jenjang karir kurang menjanjikan.