Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Mill Manager

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • S1 Teknik Mesin/Elektro/ Mekatronika
  • IPK minimal 2,75
  • Memiliki pengalaman di Pabrik Kelapa Sawit minimal 10 tahun dan 3 tahun diantaranya di posisi Manager
  • Memahami dan menguasai bisnis proses dan cara menjalankan Pabrik Kelapa Sawit
  • Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan Tengah
  • Bersedia dirotasi jika sewaktu-waktu dibutuhkan
 
Deskripsi Jabatan :
 
  • Bertanggung jawab langsung kepada Mill Controller dan Division Head Sistem, Improvement dan Preventive   Maintenance.
  • Bertanggung jawab atas pengelolaan keseluruhan kinerja dan produktivitas PKS untuk memenuhi target kuantitas dan kualitas produksi.
  • Menjamin terhadap rencana operasional pabrik telah sesuai dengan ketersediaan bahan baku TBS dan rencana pemeliharaan dari Bagian Mekanik dan Elektrik.
  • Menjamin seluruh aspek yang berhubungan dengan proses pengolahan telah sesuai dengan SOP.
  • Menjamin kualitas dan kuantitas bahan baku pada saat penerimaan di pabrik sesuai kriteria/ketentuan yang ditetapkan.
  • Mengevaluasi jumlah bahan baku serta produksi yang dikirim telah sesuai dengan data dan terkendali dengan baik
  • Menjamin pekerjaan dalam proses pengolahan dan final produk, serta penanganan penyimpanannya telah sesuai dengan kriteria yang ditentukan.
  • Menjamin stock produksi yang ada di  storage  tank CPO dan kernel storage bungker sesuai data dan terkendali.
  • Menjamin pemeriksaan dan pengujian pada penerimaan bahan baku (grading),  proses dan produk akhir telah dilaksanakan sesuai dengan SOP.
  • Menjamin terkendalinya penerimaan dan penyimpanan limbah B3 pabrik.

Data pekerjaan

LokasiKalimantan Tengah
IndustriPertanian / Unggas / Perikanan
Spesialisasi

Listrik / Teknik Elektro - Teknik

Open-Date2016-11-23
Close-Date2016-12-07
PerusahaanGraha Cakramulia PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT. Union Sampoerna Triputra Persada (Group), merupakan perusahaan yang bergerak di bidang perkebunan dan pengolahan hasil minyak kelapa sawit yang sedang berkembang pesat. Hingga saat ini, PT. Union Sampoerna Triputra Persada (Group) memilki kurang lebih 70.000 hektar kebun kelapa sawit yang terdiri atas 6 Perkebunan Kelapa Sawit dan 4 Pabrik Pengolahan kelapa sawit. Perkebunan dan Pabrik Pengolahan kepala sawit tersebut diantaranya adalah :
 
1. PT. Graha Cakra Mulia (Estate & Mill) terletak di Kab. Sukamara, Kalimantan Tengah
2. PT. Sumber Mahardhika Graha (Estate & Mill) terletak di Kab. Lamandau, Kalimantan Tengah
3. PT. HHK Sungai Jelai Estate terletak di Kab. Ketapang
4. PT. HHK Sungai Bila Estate (Estate & Mill) terletak di Kab. Kotawaringin Barat, Kalimantan Tengah
5. PT. Salonok Ladang Mas (Estate & Mill) terletak di Kab. Seruyan, Kalimantan Tengah
6. PT. Bukit Harum Maju Sejahtera terletak di Kab. Lamandau, Kalimantan Tengah
 
Head Office dari PT. USTP (Group) terletak di daerah Kuningan, Jakarta Selatan.
Regional Office terletak di Pangkalan Bun, Kalimantan Tengah.
Keseluruhan Kebun dan Pabrik Pengolahan Kelapa Sawit terletak di wilayah Kalimantan Tengah.
 
Terkait dengan lowongan kerja dari PT.USTP, kandidat dapat mengirimkan CV dan dokumen-dokumen lainnya melalui:
 
email : recruitment@ustp.co.id 
atau 
PT. USTP (HRD)
Menara Imperium lt. 33, Jl. HR. Rasuna Said Kav. 1, Kuningan
Jakarta Selatan 12980 (021-83791145)

lowongan kerja rekomendasi

Review

Graha Cakramulia PT

  • Jenjang karir baik

    Graha Cakramulia PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Management
    02 Oktober 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Jenjang karir yang baik. Perusahaan juga sudah cukup adil. Selain itu, kenaikan gaji setiap tahun minimal 34%. Bonus tahunan minimal 5 kali gaji bruto. Perusahaan memberikan kendaraan dinas staff mobil Strada dan untuk manager Pajero.
    Cons
    Sistem manajemen di dalam perusahaan menurut saya perlu ditingkatkan lagi kinerjanya. Selain itu, perusahaan juga jangan cepat puas dengan apa yang sudah didapat.