Mill Manager

    Ditayangkan 23/November/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • S1 Teknik Mesin/Elektro/ Mekatronika
    • IPK minimal 2,75
    • Memiliki pengalaman di Pabrik Kelapa Sawit minimal 10 tahun dan 3 tahun diantaranya di posisi Manager
    • Memahami dan menguasai bisnis proses dan cara menjalankan Pabrik Kelapa Sawit
    • Bersedia ditempatkan di wilayah Kalimantan Tengah
    • Bersedia dirotasi jika sewaktu-waktu dibutuhkan
     
    Deskripsi Jabatan :
     
    • Bertanggung jawab langsung kepada Mill Controller dan Division Head Sistem, Improvement dan Preventive   Maintenance.
    • Bertanggung jawab atas pengelolaan keseluruhan kinerja dan produktivitas PKS untuk memenuhi target kuantitas dan kualitas produksi.
    • Menjamin terhadap rencana operasional pabrik telah sesuai dengan ketersediaan bahan baku TBS dan rencana pemeliharaan dari Bagian Mekanik dan Elektrik.
    • Menjamin seluruh aspek yang berhubungan dengan proses pengolahan telah sesuai dengan SOP.
    • Menjamin kualitas dan kuantitas bahan baku pada saat penerimaan di pabrik sesuai kriteria/ketentuan yang ditetapkan.
    • Mengevaluasi jumlah bahan baku serta produksi yang dikirim telah sesuai dengan data dan terkendali dengan baik
    • Menjamin pekerjaan dalam proses pengolahan dan final produk, serta penanganan penyimpanannya telah sesuai dengan kriteria yang ditentukan.
    • Menjamin stock produksi yang ada di  storage  tank CPO dan kernel storage bungker sesuai data dan terkendali.
    • Menjamin pemeriksaan dan pengujian pada penerimaan bahan baku (grading),  proses dan produk akhir telah dilaksanakan sesuai dengan SOP.
    • Menjamin terkendalinya penerimaan dan penyimpanan limbah B3 pabrik.

    Tutup pada 07/December/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Jl Pasir Panjang Gg Tmn Akasia Asri I Bl A/5 Wilayah Kec Arut Selatan Lainnya, Arut Selatan Pangkalanbun 74151 Kalimantan Tengah

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Jenjang karir yang baik. Perusahaan juga sudah cukup adil. Selain itu, kenaikan gaji setiap tahun minimal 34%. Bonus tahunan minimal 5 kali gaji bruto. Perusahaan memberikan kendaraan dinas staff mobil Strada dan untuk manager Pajero.
    • Saya diberi tanggung jawab lebih dari posisi jabatan dan itu merupakan sesuatu yang menantang. Uang cuti tahunan 3 kali gaji, ada COP (pemberian mobil pribadi/untuk keluarga) bagi yang telah bekerja lebih dari 3 bulan, ada HOP (kepemilikan rumah pribadi) bagi yang telah bekerja lebih dari 6 bulan.
    Cons
    • Sistem manajemen di dalam perusahaan menurut saya perlu ditingkatkan lagi kinerjanya. Selain itu, perusahaan juga jangan cepat puas dengan apa yang sudah didapat.
    • Manajemen di dalam perusahaan menurut saya harus diperbaiki kembali. Selain itu, perusahaan juga perlu menerapkan budaya yang baik dalam bekerja.

    Melamar ke Pekerjaan