TECHNICAL SALES BIRDFEED SUMATRA SELATAN

Ringkasan Pekerjaan :

Posisi ini bertanggung jawab kepada Birdfeed Sales & Marketing Manager dan bertanggung jawab untuk meningkatkan penjualan pakan burung di area yang ditentukan

Rincian Tugas :

  • Bertanggung jawab dalam pencapaian target penjualan
  • Menangani penjualan & promosi produk kepada pelanggan
  • Menangani keluhan pelanggan
  • Membantu penagihan kepada pelanggan
  • Membuat laporan hasil penjualan

Kualifikasi :

  • Pria, usia maksimal 40 tahun
  • Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang yang sama
  • Pendidikan S1 Peternakan / Kedokteran hewan (IPK min. 2.75)
  • Cukup familiar dengan industry perunggasan (poultry)
  • Lebih disukai yang memiliki pengetahuan tentang penyakit-penyakit unggas khususnya burung
  • Memiliki SIM A (Mobil)
  • Mudah beradaptasi, disiplin terhadap diri sendiri, serta memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
  • Menguasai MS Office
  • Bersedia ditempatkan di SUMATRA SELATAN
  • Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota

 

Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan CV dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Wilayah :SUMATRA SELATAN

Domisili :PALEMBANG

Dipublikasikan oleh :HR Gold Coin Indonesia

Didirikan di Singapura pada tahun 1953, Gold Coin merupakan pelopor dalam bidang nutrisi hewan dan produksi pembuatan pakan ternak di Asia. Gold Coin hari ini adalah salah satu perusahaan pakan ternak swasta yang terbesar di wilayah Asia, mempekerjakan 2.400 orang karyawan yang ada di 22 Fasilitas Produksi di 10 negara

Review ( GOLD COIN INDONESIA, PT )


  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Current Employee
Gaji & Benefit
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Work/Life Balance
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Senior Manajemen
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Nilai & Budaya
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 4
Jenjang Karir
  1.  
  2.  
  3.  
  4.  
  5.  
  6. 3
Pros

Perusahaan telah memberikan tunjangan kesehatan yang sangat memuaskan dan terjamin, sehingga kebutuhan karyawan akan kesehatan telah terpenuhi dengan baik oleh perusahaan.

Cons

Perusahaan memiliki lokasi yang cukup jauh dari rumah, sehingga cukup sulit untuk mencapai lokasi perusahaan dan waktu yang dibutuhkan juga tidak sedikit.