DESKRIPSI PEKERJAAN

Tanggung Jawab :
  • Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Mempersiapkan pelaksanaan pelatihan dan berkoordinasi terhadap seluruh kegiatan yang berkaitan dengan pelatihan
  • Membuat evaluasi hasil training
  • Melaksanakan program-program internalisasi budaya perusahaan
 
Persyaratan Khusus :
  • S1 Psikologi min IPK 3,0
  • Pengalaman min 1 tahun di bidang yang sama
  • Memiliki pengetahuan dasar mengenai pelatihan
  • Menguasai alat tes psikologi
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Menguasai komputer
  • Domisili Tangerang
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

Aerotrans (Garuda Indonesia Group) berpengalaman dalam menyediakan transportasi darat sejak 1988.
Aerotrans mengoperasikan lebih dari 1000 unit kendaraan dalam berbagai tipe seperti big, medium, micro, dan mini bus, van, 4 wheels drive, box/pick up, hi-lift truck, low deck bus, dan sedan dengan dukungan lebih dari 2000 karyawan.

Review ( PT Aerotrans Services Indonesia (Garuda Group) )


  1. 2
Current Employee
Gaji & Benefit
  1. 2
Work/Life Balance
  1. 2
Senior Manajemen
  1. 2
Nilai & Budaya
  1. 2
Jenjang Karir
  1. 2
Pros

Pekerjaan ini terbilang cukup santai karena muatan pekerjaan yang dibebankan kepada karyawannya tidak begitu banyak. Bisa memberikan pengalaman tersendiri di dunia kerja.

Cons

Kurangnya SDM yang kompeten di perusahaan ini. Tingkat profesionalitas karyawannya pun masih harus ditingkatkan lagi. Jenjang karirnya juga harus lebih diperjelas lagi.