Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

PRO- Store Manager Surabaya

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal DIII, lebih diutamakan dari jurusan Perhotelan/ Pariwisata
  • Pengalaman minimal 6 tahun kerja dan 2 tahun sebagai Assistant Store Manager di restoran/ fast food
  • Tinggi badan minimal 165 (P), 155 cm (W)
  • Menyukai pekerjaan lapangan
  • Bersedia bekerja di hari Sabtu/Minggu/Hari Besar
  • Bekerja dengan shift
  • Penempatan untuk store Surabaya
  • Bersedia training di Jakarta selama kurang lebih 6 - 8 bulan. (Mendapatkan fasilitas tempat tinggal)

Data pekerjaan

LokasiSurabayaJawa Timur
IndustriMakanan dan Minuman / Catering
Spesialisasi

Manajemen Umum - Manajemen

Open-Date2016-11-23
Close-Date2016-12-07
PerusahaanGriya Miesejati PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Bakmi GM merupakan salah satu pelopor dari jaringan restoran terbesar di Jakarta berdiri sejak tahun 1959. Bakmi GM Saat ini telah memiliki 42 outlet yang tersebar di berbagai wilayah Jakarta, Bekasi, Tangerang, Depok, Bogor , Bandung dan terus berkembang serta melakukan ekspansi ke beberapa kota.
 

Mengapa bergabung dengan kami?

Visi kami adalah menjadi restoran yang bertumbuh dan berkembang sebagai restoran keluarga cepat saji dengan mutu kelas dunia. Untuk merealisasikan visi tersebut serta menunjang perkembangan usaha dan memperkuat tim manajemen yang telah ada kami mengajak Anda untuk bergabung dan maju bersama dengan kami

lowongan kerja rekomendasi

Review

Griya Miesejati PT

  • Tunjangan kesehatan belum lengkap

    Griya Miesejati PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    19 Oktober 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Di sini pekerja dibebaskan untuk bisa banyak belajar sehingga mempermudah kami untuk mengembangkan dan meningkatkan mutu diri. Worklife balance sudah seimbang.
    Cons
    Tunjangan kesehatan masih belum lengkap. Manajemen juga agar bisa lebih meningkatkan kualitas kerja setiap harinya agar tidak dipandang buruk oleh para pekerjanya. Lebih aktif lagi dalam berinovasi.