Stock Control

    Ditayangkan 17/November/2016

    Simpan0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    Role Purpose:
     
    To provide a wide range of tasks supporting the day to day operations of inventory and stock management at the Amway Distribution Center (ADC)
     
    Principle Accountabilities:
    • Organize products at unloading dock to speed up checking process
    • Ensure unloading is done according to schedule or target
    • Conduct receiving of products
    • Responsible for stock management
    • Handle products with care to minimize damage
    • Assist in cycle count of products
    • Generate GRN reports for Supervisor and Managers
    • Ensure that product handling is consistent with ADC procedures
    • Carry out relevant duties as assigned by ADC Supervisor and RDC Manager
    Requirements:
     
    Skills & Knowledge:
    • Inventory and stock management
    • Administration skills
    • Customer service
    Education & Experience:
    • Diploma degree in any major
    • 2 years of relevant experience in Warehouse, Stock Control, Inventory Control
    Behavioral Competencies:
    • Highly innovative to continue improving the stock control process
    • Excellent communication skills
    • Effective collaboration and teamwork with peers
    • Great attention and focus on Distributors/ customers
    • Able to manage staff members
    Technical Competencies:
    • Proficient in Microsoft Office
    • Computer savvy
     
    Job Location: Amway Distribution Center (ADC), Bandung
     
     
     
    Only qualified candidates matching the above requirements will be contacted for interview.
     
    Thank you for your interest in Amway Indonesia.

    Tutup pada 07/December/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Stadion Utama Gelora Bung Karno Jl Pintu I Stadion Utama Gelora Bung Karno Gelora, Tanah Abang Jakarta Pusat 10270 DKI Jakarta

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Lingkungan yang nyaman dan tidak membedakan latar belakang antar karyawan dimana rekan kerja yang nyaman untuk dimintai tolong dan saling bertukar informasi.
    • Lingkungan yang ramah dan nyaman dimana suasana pekerjaan yang baik dan ruangan kerja yang nyaman dan menyenangkan sangat cocok untuk menambah semangat.
    Cons
    • Perusahaan yang tidak menjamin masa depan karyawannya karena tunjangan yang tebatas dan lingkungan yang sedikit kurang mendukung untuk jenjang karier dimasa tua.
    • Kurang adanya komunikasi antara karyawan atasan dengan karyawan bawahan dimana saling kurang berinteraksi dan relasi yang kurang menguntungkan untuk bawahan yang mau mengutarakan pendapat.

    Melamar ke Pekerjaan