Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Procurement Manager

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Melakukan analisa kebutuhan dan analisa pasar atas kebutuhan barang berupa Raw Material (RM), Packaging Material (PM), Office Equipment, dan bahan-bahan (office supplies) yang dibutuhkan perusahaan
  • Membuat perencanaan perbaikan metode dan alternatif sourcing dalam memenuhi kebutuhan-kebutuhan RM, PM, Office Equipment, dan office supplies yang dipergunakan untuk operasional perusahaan hingga delivery efficiency
  • Melakukan evaluasi dan monitoring terhadap sistem dan proses sourcing dalam memenuhi permintaan user untuk mendapatkan sourcing yang tepat, efisien, dan efektif (best price, best service)
  • Mengevaluasi proses pengadaan yang dilakukan, mencari alternatif produk/ merk lain yang sesuai dengan kebutuhan peralatan ataupun bahan-bahan yang diperlukan dalam operasional perusahaan.
  • Melakukan monitor terhadap jumlah supplier dan kinerja supplier, serta memberikan feedback terhadap kemungkinan penggantian supplier ataupun penambahan supplier sesuai dengan peningkatan efektivitas dan efisiensi dalam mensuplai kebutuhan peralatan kantor kepada perusahaan
  • Melakukan evaluasi terhadap perjanjian/ PKS dengan pihak-pihak supplier agar sesuai dengan permintaan user mengenai kualitas, time delivery, dan persyaratan lainnya
  • Membangun relationship dengan berbagai supplier dengan tujuan untuk memelihara suplai barang/ peralatan kantor, agar tetap terjaga kontinuitas, efisiensi, dan kualitas/ spesifikasinya.
  • Bertanggungjawab dalam review dan evaluasi proses dan load kerja tim procurement
  • Melakukan review berkala mengenai performance dan development tim procurement
 
 
Job Requirement
  • Usia maksimal 40 tahun
  • Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka
  • Berpengalaman di bidang procurement minimal 6 tahun dan level managerial minimal 3 tahun
  • Mampu mengelola tim besar dan memastikan proses kerja di internal departemen sesuai dengan standard kerja procurement dari segi kualitas, waktu, harga, dan efisiensi proses
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi yang baik
  • Mampu berpikir kreatif dalam mengembangkan strategi procurement agar menjadi strategic partner bagi perusahaan

Data pekerjaan

LokasiDKI Jakarta
IndustriBiotech / Farmasi / Kedokteran / Kesehatan
Spesialisasi

Perencanaan Materi - Rantai Pasokan / Logistik

Open-Date2016-11-23
Close-Date2016-12-07
PerusahaanArya Noble PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT Arya Noble is a Holding Company that currently have six Strategic Business Unit which are Erha Clinic, Genero Pharmaceutical, Pharmacore Medicals, Marco Padang Grill, Teatrum Creative Industry, and DermaXP Medicals, hence our company does not only cover healthcare and pharmaceuticals, but we engaged in 'Consumer Lifestyle' industry.
For us, providing lifestyle solutions to consumers will be achieved by two main objectives, namely:
Through our masterpiece, we make consumer's life exciting and hopeful
Through  our leadership, we make every Aryaners ready to lead a purposeful and successful life
Our objectives are our spirit to continue to innovate and work and thus is the basis for us to dive into the Food & Beverage and Creative industy. Marco Padang Grill Restaurant gives its own colour for Padang culinary restaurant industry in Indonesia.
With our ability, experience, and values, we believe our vision to become a Global Brand Creator 2020 is not merely a dream.
We challenge you to join PT Arya Noble!

lowongan kerja rekomendasi

Review

Arya Noble PT

  • suasana kantor enak, namun pindah lokasi terus jadi tidak fokus dalam bekerja. fasilitas kantor baru sih oke.

    Arya Noble PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Sudah Tidak Bekerja
    Management
    03 Maret 2016
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    mengembangkan skill, kantor bersih dan nyaman, work life balance seimbang.
    Cons
    secara keseluruhan jejang karir kurang jelas, kurang tunjangan dan training.
    Advice to Management
    Sebaiknya diberi pengantar perusahaan bagi pekerja yang magang maupun yang bekerja tetap sehingga rasa memiliki perusahaan makin terbentuk dan keinginan memajukan perusahaan.