Content Editor (Category Sports)

    Simpan

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Handle Category Sports (All about sports, Soccer, and racing)
    • Curate content to improve user engagement
    • Learning the data to select the best content and best time to deliver relevant content to the user
    • Specify the keywords of the issues that are popular and relevant as a trending topics
    • Coordinate with publishers about news recommendations
    • Monitor and analyze daily reports about performance (impressions, clicks and CTR for) each content belonging to their content responsibilities area
    • Working with data engineer to improve machine learning and content recommendation performance
    • Locate and determine the sources of publishers/blogs are eligible to be included as a source of BaBe content
    • Coordinate and provide feedback to the Product Manager to determine the best content related product feature for the usr
    • Might be required to write some summarize from time to time
       
    Requirement:
     
     
    • Diploma/Bachelor Degree from Reputable University with minimum GPA 3.00, any major (Fresh graduate are welcome)
    • Fast learner and adaptable in new environment
    • Having sufficient knowledge in the content field they are applying for
    • Having knowledge and passion regarding content delivery media in Indonesia
    • Writing experience and capability is not mandatory, but preferable (please include it in the CV if applying)

     
     

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Kesempatan besar untuk belajar mengasah ketrampilan sambil bekerja, sangat cocok untuk karyawan berjiwa muda yang ingin selalu mendapat tantangan dalam bekerja
    • Kesempatan untuk mengembangkan kemampuan untuk orang yang telah berpengalaman di bidang IT, cocok untuk mengaplikasikan ilmu yang di terima di bangku kuliah untuk fresh graduate.
    Cons
    • Tidak ada asuransi kesehatan dari pihak perusahaan, tidak ada bonus, struktur manajemen yang tidak jelas, butuh perbaikan disana sini kalau menurut saya.
    • Tidak ada benefit yang di berikan dari perusahaan, tidak ada asurasi kesehatan, tidak ada bonus, tidak jelas dalam hal karir, butuh perbaikan yang lebih serius lagi.

    Melamar ke Pekerjaan