www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

GA – Permit Officer
 
Job descriptions:
  • Menangani dokumen dan perijinan kerja Tenaga Kerja Asing (RPTKA, IMTA, KITAS, VISA, SKTT, SKSKPS, dll)
  • Menangani dokumen yang berkaitan dengan new project (dokumen legal dan dokumen operasional)
  • Melakukan perijinan yang berkaitan dengan new project
  • Melakukan penyesuaian terhadap peraturan baru yang dikeluarkan pemerintah.
 
Requirements:
  • Maksimal usia 35 tahun.
  • Pendidikan S1 Hukum atau S1 Sosial Politik
  • Berpengalaman minimal 2 tahun di bidang yang sama
  • Menguasai segala jenis perijinan perusahaan.
  • Berpengalaman menangani perijinan TKA & new project.
  • Penempatan di Jakarta.
 Surat Lamaran & CV serta dokumen pendukung diterima paling lambat 12 Nov 2016
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

In 1997, CJ Indonesia venture into the chicken breeding business in response to the growing demands for healthy, hight quality chick. CJ Indonesia established it's first breeding farm and hatchery with a production cpacity of 20 milion day old chick per year in Ngembal, Tutur East Java, under the company name PT. Super Unggas jaya concentrating on high performance with all aspects of the breeding operations, PT. Super Unggas Jaya branded its product as "Superchicks". As the demand for its high quality chicks grew in the major poultry producing areas arround the country, PT.Super Unggas Jaya Embark on a systematic expansion in 1999 and has, to his writing, established nine other poultry breeding operation in East Java. West Java, and East Kalimantan with a total production capacity 54 milion day old chicks per year eventualy, CJ Indonesia envisions its expansion in all aspects of the poultry breeding, and Poultry meat processing.
 
We are a multi national company in poultry industry is seeking a high qualified candidate to fill the position of :

Review ( PT Super Unggas Jaya )


  1. 1
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 1
Work/Life Balance
  1. 1
Senior Manajemen
  1. 3
Nilai & Budaya
  1. 1
Jenjang Karir
  1. 1
Pros

Bisa mengganti hari libur sesuka hati asalkan pintar mengambil hati boss. Jenjang karir juga mulus tanpa hambatan kalau disenangi oleh boss.

Cons

Fasilitas yang disediakan untuk karyawan kelas manajemen menengah ke bawah benar-benar seadanya. Perusahaan sama sekali tidak mementingkan kenyamanan karyawannya dan faktor penunjang lainnya.