Dummy

Sales Supervisor (Lumajang)- PT Fastrata Buana

    www.karir.com

    Requirements:
    • Pria / Wanita, usia maksimal 35 tahun
    • Pendidikan minimal S1 segala jurusan
    • Pengalaman sebagai Sales Supervisor minimal 2 tahun dari bidang Distributor Consumer Goods
    • Menguasai Ms office 
    • Memiliki SIM A
    • Menguasai penempatan
    • Penempatan: LUMAJANG
    Responsibilities:
    • Mengawasi, melaksanakan, & mengevaluasi proses dan pencapaian target penjuaan salesman di outlet
    • Mengawasi & mengarahkan pencapaian target distribusi di outlet per salesman
    • Mengontrol faktur piutang jatuh tempo & memastikan tim salesman melakukan penagihan
    Ke halaman perekrut
    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Deskripsi Perusahaan

    Kapal Api Global is a holding company comprised of seven Business Units with the motivation to be more aggressive and professional in expanding Kapal Api Group of business in the future. • PT Agel Langgeng which sells candies and is now expanding to biscuits • Excelso Café which is the cafe extension of the coffee business • PT Fastrata Buana which serves to distribute coffee products and candies to all parts of Indonesia. • PT Sulotco Jaya Abadi which operates a coffee plantation in Toraja • PT. Santos Jaya Abadi which produces coffee product • PT Santos Premium Krimer which produces non-dairy creamer • PT Weiss Tech that produces production machines and espresso machines. With more than 8 decades of success history, our various products and business (e.g Kopi Kapal Api, Kopi ABC and Kopi Good Day; Relaxa & Gingerbon Candy; Ceremix Cereal; Leading cafe Excelso; etc) have sustained and lead the market for years. From coffee plantation to ginger candy, from producing to distributing, Kapal Api Group presents only the best quality to become a dominant player in the global market.

    Review ( PT Kapal Api Global )


    1. 4
    Current Employee
    Gaji & Benefit
    1. 5
    Work/Life Balance
    1. 5
    Senior Manajemen
    1. 4
    Nilai & Budaya
    1. 3
    Jenjang Karir
    1. 3
    Pros

    Perusahaan ini menggunakan jam kerja yang cukup fleksibel sehingga bekerja menjadi menyenangkan. Mengutamakan pendapatan dan pengembangan sehingga sampe sekarang pun perusahaan masih terus melebarkan sayapnya.

    Cons

    Masih kurang efisien dilihat dari segi bisnisnya. Lingkungan pekerjaannya juga terbilang masih kurang kondusif. Kurangnya inovasi inovasi baru yang seharusnya diperlukan untuk dapat mengembangkan perusahaan.