Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab :

Membantu Kepala Departemen HR dalam :

  • Menyusun HR Program
  • Menyusun Man Power Planning (Perencanaan Tenaga Kerja)
  • Menyusun SOP, Materi Training, Matrix Competency
  • Melaksanakan kegiatan Job Analisis dan Job Grading
  • Menyiapkan program pelatihan karyawan

Kualifikasi  :

  • S-1, Psikologi/Hukum/ Managemen SDM
  • Pengalaman kerja min 5 tahun di bidang Sumber Daya Manusia
  • Memiliki kemampuan di bidang HR Development, people development, recruitment and selection, training and development, Operational HR
  • Memahami UU ketenagakerjaan, HR Strategic, Industrial Relation
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office, Ms. Excel, Visio)
  • Memiliki Kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Penempatan Jakarta Selatan
  • Karyawan Tetap Perusahaan


Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Lowongan Kerja Rekomendasi