Tanggung Jawab :

Membantu Kepala Departemen HR dalam :

  • Menyusun HR Program
  • Menyusun Man Power Planning (Perencanaan Tenaga Kerja)
  • Menyusun SOP, Materi Training, Matrix Competency
  • Melaksanakan kegiatan Job Analisis dan Job Grading
  • Menyiapkan program pelatihan karyawan

Kualifikasi  :

  • S-1, Psikologi/Hukum/ Managemen SDM
  • Pengalaman kerja min 5 tahun di bidang Sumber Daya Manusia
  • Memiliki kemampuan di bidang HR Development, people development, recruitment and selection, training and development, Operational HR
  • Memahami UU ketenagakerjaan, HR Strategic, Industrial Relation
  • Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office, Ms. Excel, Visio)
  • Memiliki Kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
  • Mampu berbahasa Inggris
  • Penempatan Jakarta Selatan
  • Karyawan Tetap Perusahaan


Apabila Anda memenuhi persyaratan diatas segera kirimkan aplikasi lamaran, CV lengkap dan foto terbaru dengan klik tombol dibawah ini

Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Company Description

Kami adalah perusahaan IT Solution Perbankan yang sedang berkembang pesat membutuhkan tenaga profesional yang akan ditempatkan untuk mengisi posisi: