www.jobstreet.co.id

DESKRIPSI PEKERJAAN

Requirements :
 
  • Usia maksimal 35 Tahun.
  • Pendidikan minimal D3/S1 segala jurusan.
  • Memiliki pengalaman di bidang yang sama minimal 2 tahun di Leasing / retail banking / credit card.
  • Memiliki analisa dan strategi yang kuat di bidang kredit.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Memilliki jiwa leadership, siap bekerja dibawah tekanan dan beorientasi pada target.
  • Berdedikasi, memiliki integritas, cekatan, self motivation, & eager to learn.
  • Siap Ditempatkan di Cabang Bekasi, Pondok Kopi, dan Cileungsi.
 
KIRIM LANGSUNG LAMARAN KERJA KE PT. FINANSIA MULTI FINANCE (KREDIT PLUS) :
Jl. Ahmad Yani, Komplek Ruko Bekasi Mas No C-22 & C-23 (Depan RS Mitra Keluarga Bekasi Barat)
UP. Bpk. Nanda
 
CANTUMKAN KODE JABATAN PADA SUDUT KIRI AMPLOP / SUBJECT EMAIL
Contoh : CA KMoB
 
NB :
  • Hanya lamaran yang sesuai kriteria yang akan di proses ke tahap selanjutnya.
  • Iklan ditutup 2 (Dua) Minggu setelah iklan ini ditayangkan.
 
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

ABOUT COMPANY
PT. Finansia Multi Finance merupakan salah satu perusahaan pembiayaan terbesar dengan brand kreditplus, didirikan pada tahun 1994. dan telah mempunyai 311 lokasi kantor yang tersebar di seluruh Indonesia dengan karyawan kurang lebih 13.000 orang. 
 
COMPANY PRODUCTS
Saat ini kreditplus memiliki produk dari berbagai jenis yaitu Mobil, Motor dan elektronik. Tidak hanya terbatas pada pengembangan produk, pengembangan sistem dan jaringan terpadu menjadi perhatian utama dari kreditplus dalam rangka memberikan layanan terbaik kepada konsumen. On line sistem dengan berbagai jaringan Bank yang sudah bekerjasama menjadi jaminan kemudahan yang akan didapatkan di kreditplus.

Tidak hanya terbatas pada pengembangan produk, pengembangan sistem dan jaringan terpadu menjadi perhatian utama dari kreditplus dalam rangka memberikan service terbaik kepada konsumen. Kecepatan pelayanan dalam pengajuan aplikasi, kemudahan syarat dan pembayaran dipertahankan sampai saat ini sehingga menjadi unggulan dari kreditplus untuk bersaing dengan perusahaan pembiayaan lainnya.

Review ( PT Finansia Multi Finance (Kredit Plus) )


  1. 4
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 4
Work/Life Balance
  1. 1
Senior Manajemen
  1. 4
Nilai & Budaya
  1. 3
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

Senior yang sangat kompeten dalam bidangnya memberikan dampak yang baik untuk perkembangan junior, tunjangan yang diberikan sesuai dengan kebutuhan karyawan.

Cons

Perusahaan dengan target tinggi memberikan beban kerja yang berat pada karyawan baru dan tekanan kerja yang tinggi mengganggu mental junior.