Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Logistic & PPIC Section Head Bekasi

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

Tugas & tanggung jawab
  • Bertanggungjawab dalam pelaksanaan kegiatan verifikasi data penerimaan, penyimpanan, dan pengeluaran barang di gudang serta kegiatan evaluasi rencana sediaan dan produksi
  • Merencanakan kegiatan produksi serta mengelola stok inventori untuk barang produksi, bahan baku, dan barang support lain agar tingkat stok sesuai dengan kebutuhan
Kualifikasi
  • Pendidikan S1 Teknik Industri dengan IPK min 2.75 (skala 4)
  • Pengalaman min 2 tahun diposisi yang sama, lebih disukai dari industri makanan
  • Menguasai Ms. Office
  • Memiliki kemampuan analisa dan berhitung yang baik
  • Mampu membuat perencanaan produksi
  • Memiliki jiwa kepemimpinan
  • Dapat bekerjasama secara team
  • Penempatan di Distribution Center daerah Bekasi
 

Data pekerjaan

LokasiBekasiJawa Barat
IndustriMakanan dan Minuman / Catering
Open-Date2016-11-25
Close-Date2016-12-09
PerusahaanGriya Miesejati PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

Bakmi GM merupakan salah satu pelopor dari jaringan restoran terbesar di Jakarta berdiri sejak tahun 1959. Bakmi GM Saat ini telah memiliki 42 outlet yang tersebar di berbagai wilayah Jakarta, Bekasi, Tangerang, Depok, Bogor , Bandung dan terus berkembang serta melakukan ekspansi ke beberapa kota.
 

lowongan kerja rekomendasi

Review

Griya Miesejati PT

  • Tunjangan kesehatan belum lengkap

    Griya Miesejati PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Other
    19 Oktober 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Di sini pekerja dibebaskan untuk bisa banyak belajar sehingga mempermudah kami untuk mengembangkan dan meningkatkan mutu diri. Worklife balance sudah seimbang.
    Cons
    Tunjangan kesehatan masih belum lengkap. Manajemen juga agar bisa lebih meningkatkan kualitas kerja setiap harinya agar tidak dipandang buruk oleh para pekerjanya. Lebih aktif lagi dalam berinovasi.