Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Quality Control Foreman

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • At least a Diploma or Bachelor's Degree
  • At least 1 year of working experience in the related field is required for this position.
  • Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Quality Control/Assurance or equivalent.
  • Full-Time position available.
  • Willing to work in Lemah Abang, Cikarang Timur, Bekasi.

Data pekerjaan

LokasiCikarang UtaraBekasiJawa Barat
IndustriManufaktur / Produksi
Spesialisasi

Quality Control / Assurance - Konstruksi / Bangunan

Open-Date2016-11-25
Close-Date2016-12-09
PerusahaanDjabesmen PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat review  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT Djabesmen - Sejak tahun 1971 telah memproduksi berbagai bentuk dan ukuran atap fiber semen dengan mutu sesuai dengan SNI ( Standar Nasional Indonesia ). Dengan pengalaman yang panjang sebagai produsen bahan bangunan, kami telah melalu berbagai ujian yang meliputi, segi kualitas, pengadaan, pelayanan, distribusi dan pola kerjasama dengan penyalur, agar bisa memenuhi kebutuhan pasar yang semakin meningkat. Kini, atap Djabesmen telah digunakan di seluruh pelosok tanah air dalam berbagai variasi proyek. Bahkan juga diekspor ke berbagai negara lain.
 
Kami mempersembahkan beberapa produk yang banyak digunakan untuk sebuah bangunan secara umum yaitu Djabes Gelombang Besar, Djabes Gelombang Kecil, Djabes Genteng dan Plat, beserta perlengkapan nok, lisplang dan lain-lain.  Menggunakan atap Djabesmen berarti anda telah memilih atap yang berdaya tahan Tinggi dan ekonomis

lowongan kerja rekomendasi

Review

Djabesmen PT

  • Remunerasi baik

    Djabesmen PT
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Masih Bekerja
    Sales / Business Development
    07 Oktober 2015
    Rekomendasi
    Yes!
    Gaji & Benefit
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Work/Life Balance
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Senior Manajemen
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Nilai & Budaya
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Jenjang Karir
    1. star
    2. star
    3. star
    4. star
    5. star
    Pros
    Sistem renumerasi di dalam perusahaan sudah cukup menarik. Selain itu, penerapannya sudah memenuhi ketentuan perundang-undangan tenaga kerja. Budaya kerja yang memberi kebebasan untuk mengaktualisasikan diri.
    Cons
    Menurut saya, perusahaan harus lebih meningkatkan mutu hasil produksi. Perusahaan diharapkan agar tidak cepat puas dengan apa yang sudah didapat sekarang.