Call Center area Sulawesi Selatan

    Ditayangkan 24/November/2016

    0

    www.jobstreet.co.id

    DESKRIPSI PEKERJAAN

    • Support I Tier help desk support to staff and representatives.
    • Attend analysts live call referrals and support them technically.
    • Diagnose complex technical issues and speed problem resolution.
    • Analyze problems and contribute to technical solutions.
     
    Qualification :
    • Maximum age 28 years old
    • Candidate must possess at least a Diploma, Bachelor's Degree, Computer Science/Information Technology, Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic) or equivalent.
    • Required skill(s): pc hardware and software, printer.
    • At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    • Preferably specializing in Technical & Helpdesk Support or equivalent.
    • Full-Time, Contract and Temporary position(s) available.
    • Good communication in english
    • Able to work under pressure and targets and Can work with Team
    • Applicants must be willing to work in South Sulawesi (Preferably live in Luwuk Timur).

    Tutup pada 08/December/2016

    Anda perlu masuk untuk melamar pekerjaan ini

    0

    Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

    Address

    Ktr Pusat Ged Berca Jl Abdul Muis 62 Ged Berca Lt 7 Petojo Selatan, Gambir Jakarta Pusat 10160 DKI Jakarta

    Deskripsi Perusahaan

    Kami PT. Berca Hardayaperkasa (BHP) merupakan salah satu perusahaan dibawah Group CCM (Central Cipta Murdaya). PT BHP adalah perusahaan penyelenggara jasa layanan internet 4G LTE di Indonesia yang memberikan akses data internet berkecepatan tinggi dengan merek dagang HINET. Hinet 4G LTE mengadopsi teknologi 4G LTE berbasis time division duplex (TDD) difrekuensi 2,3 GHz dan kecepatan akses hingga 75 Mbps dan bisa menembus 125 Mbps

    http://www.berca.co.id

    Kesimpulan Review

    Pros
    • Fasilitas yang disediakan oleh perusahaan tergolong lengkap dan menunjang bagi karyawan. Salary diberikan sesuai dengan UMR Jakarta dan kinerja karyawan.
    • Pemerataan yang bagus dari perusahaan bagi karyawan untuk masalah bonus dan tunjangan makan siang yang sangat membantu dalam memenuhi kebutuhan gizi tubuh.
    Cons
    • Tidak ada kejelasan untuk status kepegawaian, terkesan perusahaan itu hanya memanfaatkan karyawan kontrak saja dan tidak mau memberikan hal yang seimbang.
    • Kurang mengapresiasi pada karyawan berprestasi sehingga semangat kerja karyawan tidak terpacu karena performa bagus atau tidak pun tidak akan memberikan pengaruh.

    Melamar ke Pekerjaan