www.jobstreet.co.id

  • • Perkembangan pabrik yang sangat pesat dan dinamis
  • • Produk yang sangat dikenal oleh masyarakat luas
  • • Pengembangan bisnis hingga mancanegara

DESKRIPSI PEKERJAAN

TUGAS & TANGGUNG JAWAB:
  • Bertanggung jawab dalam mengatur seluruh aktivitas yang berlangsung di pabrik yang dipimpinnya.
  • Memastikan agar seluruh perangkat pabrik berjalan sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
  • Mengembangkan sistem yang berlaku di pabrik guna meningkatkan efektivitas dan efisiensi kerja.
  • Melakukan evaluasi terhadap kinerja seluruh perangkat pabrik.
  • Mengembangkan solusi permasalahan yang efektif dan efisien terkait operasional pabrik.
 
KUALIFIKASI:
  • Usia 32-45 tahun.
  • Pendidikan min. S1-Teknik Mesin, Elektro, Mekatronika.
  • Pengalaman min. 4 tahun sebagai Factory Manager, khususnya di perusahaan manufaktur makanan & minuman.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang handal.
  • Memiliki kemampuan analisa teknis yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.
  • Bersedia ditempatkan di salah satu pabrik Mayora yang tersebar di Palembang, Ciawi, Cianjur, Pandeglang, Pasuruan maupun Makassar dan Gowa.
Ke halaman perekrut
Lowongan pekerjaan ini kemungkinan telah berakhir.

Deskripsi Perusahaan

PT Mayora Indah Tbk atau Mayora Group adalah grup perusahaan yang didirikan pada tahun 1977. Perusahaan ini mendirikan pabrik pertamanya di Tangerang, sebelum akhirnya menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Grup Mayora dikenal akan produk-produknya di sektor makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mi instan. Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat luas antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya. Saat ini, PT Unita Branindo menjadi pemilik saham mayoritas perusahaan ini yakni sebanyak 32,93%. Berdasarkan data terakhir, Mayora Group juga tercatat mempekerjakan sebanyak 5.300 karyawan.

Review ( PT Mayora Indah Tbk )


  1. 3
Former Employee
Gaji & Benefit
  1. 3
Work/Life Balance
  1. 4
Senior Manajemen
  1. 2
Nilai & Budaya
  1. 2
Jenjang Karir
  1. 3
Pros

pekerjaan mudah,team yang solid dan saat itu situasi nyaman untuk bekerja

Cons

kerja keras melebihi waktu dan terjadi perombakan organisasi yg mendadak

Advice to Management

kontrak kerja habis sulit untuk diperpanjang gaji di tiap bulannya selalu mundur hal itu yg membuat saya untuk mengundurkan diri