Review Perusahaan & GajiLowongan Kerja

Immortal Cosmedika Indonesia PT

MARKET AKSES

Deskripsi Pekerjaan

DESKRIPSI PEKERJAAN

  • Bertanggung jawab penuh terhadap proses standarisasi/listing produk IPL di Instansi/RS sesuai dengan kesepakatan bersama atasannya NSM/BUM
  • Bertanggung jawab untuk proses standarisasi produk di e katalog.
  • Memonitor dengan ketat proses standarisasi produk dari mulai mengusulkan nama produk sampai proses lelang harga
  • Mengunjungi secara regular dan menjalin hubungan baik dengan semua bagian yang terkait dengan proses standarisasi, seperti apoteker, dokter, komite medik, bahkan sampai dewan direksi instansi/RS
  • Menjalin hubungan yang baik dengan MSR dan ASM yang bertanggung jawab terhadap mencover instansi/RS tersebut
  • Menjalin kerjasama dengan bagian product management dalam menyiapkan data data pendukung produk untuk standarisasi
  • Bertanggung jawab terhadap terciptanya sales di instansi/RS, bilamana produk sudah terstandarisasi (minimal 1 tahun)
Kualifikasi :
  • Pendidikan Minimal D3
  • Usia maksimal 35 tahun
  • Pengalaman Minimal 2 tahun sebagai KAE (khusus menangani Instansi pemerintah atau BUMN)
  • Memiliki Kemampuan Presentasi, pemahaman tentang proses administrasi tender, kemampuan selling skill, service exelence,
Lamaran paling lambat 14 hari setelah iklan ini ditayangkan, 
 
Lamaran bisa dikirim melalui jobstreet dan di www.immortalgroup.co.id

Data pekerjaan

LokasiJawa Barat
IndustriManufaktur / Produksi
Spesialisasi

Manajemen Umum - Manajemen

Open-Date2016-11-25
Close-Date2016-12-09
PerusahaanImmortal Cosmedika Indonesia PT  lihat lowongan  lihat gaji  lihat profil

Deskripsi Perusahaan

PT. Immortal Cosmedika Indonesia didirikan tanggal 27 Desember 1999. Perusahaan ini berawal dari industri dengan skala kecil dan rentang produk yang terbatas, kemudian berkembang melalui pengembangan produk dan penyempurnaan sistem manajemen.
Setelah mapan, kami melakukan penilaian segmentasi pasar dan memposisikan diri khusus dalam bisnis ‘medical cosmetic’. Pada tahun 2004 operasional penuh dijalankan, dan pada tahun 2008 dimilikinya pabrik dengan standar internasional dan bersertifikasi cGMP. Dengan pencapaian tersebut, kami menjamin kualitas, keamanan dan kebersihan dari produk kami yang telah diakui tidak hanya oleh negara-negara ASEAN, tetapi juga negara di luar ASEAN.
Karena konsistensi dari kualitas produk kami, permintaan klien pun semakin bertambah, terutama para dermatologis yang menginginkan kosmetik yang juga berfungsi untuk ‘treatment’. Kami menyadari bahwa banyak permasalahan kulit tidak dapat diatasi hanya dengan produk cosmeceutical, oleh karena itu kami mendirikan PT. Immortal Pharmaceutical Laboratories yang juga sudah berstandar cGMP.

2001 Pengembangan produk dan stabilisasi sistem manajemen.
2001 Penilaian pasar.
2002 Beroperasi penuh.
2003 Prioritas dan segmentasi pasar.
2004 Pemantapan posisi perusahaan.
2005 Uji klinis oleh Spin Control dan launching Aphroderma RSS.
2005 Pelopor dalam ‘powder-coated liquid raw material’ (Pulvushydro).
2006 PT. Immortal Pharmaceutical Laboratories didirikan.
2007 Mulai pembangunan gedung dan pabrik yang sesuai dengan standar cGMP untuk kosmetik dan farmasi.
2008 Berdirinya ‘Anak Immortal’ foundation.
2009 Sertifikasi CGMP.
2010 Persiapan untuk pasar ASEAN dan international yang luas.
2011 Berpartisipasi dalam exhibition international di Korea, Dubai, dan Singapore.
2012 Mendapatkan Sertifikasi ISO ( International Organization for Standardization )
        ISO 19001 , ISO 18001, ISO 14001 dan ISO 22716
 

lowongan kerja rekomendasi